第七章：推荐新人（第三更）

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的小学弟。

        可片冈监督什么时候向东条和金丸了解过九鬼洋平的情况？

        这苗头不对啊！

        泽村隐隐感觉片冈监督好像对他有什么不良的企图。

        可问题是，自己身上又有什么东西是值得片冈监督惦记的？

        泽村荣纯翻来覆去的想了很多，也没有找出一条合理的解释。

        最终他也只能先把自己心中的疑惑放在一边，老实的回答片冈监督的问题。

        “广田的话，如果单纯说到打击的实力和打击的自信心，他应该还是不错的。”

        泽村没有大包大揽，而是事实求是。

        熟悉泽村荣纯的人都非常清楚，泽村荣纯并不会轻易对一个人下评价。开玩笑的时候不算，有时候说笑着玩儿。

        泽村荣纯会毫无底线的去夸赞某一个选手，这个选手可能是敌人，也可能是他们的队友。

        不过开玩笑，大家都能够理解。

        只要是在正式的场合，泽村荣纯从来不轻易的对任何一个选手下评断。

        这也是他重生带来的福利。

        俗话说的好，君子话迟！

        如果自己肚子里真的有墨水，当然可以滔滔不绝，如果自己不是那块材料，还是少说的好。

        任何一个成年人都非常清楚这一点。

        更不用说泽村荣纯这个独自在异乡打拼的十几年的人了。

        话是惹祸的根苗。

        尤其是对选手们的评价，很可能给自己招来不必要的麻烦。

        从那之后，泽村荣纯就学了一招老油条的手段。对任何选手的评价都是热情礼貌，但没有固定论断。

        谁也挑不出毛病来。

        那有人就要说了，年轻人嘛，应该有那个戾气。

        看到不服的就要说，看到不爽的也要大胆说。

        这就是典型的站着说话不腰疼。

        这个世界远比大家想象中要复杂的多，真实的世界也不是二次元的漫画。

        你说的每一句话都是要负责任的。

        真的把你自己放在一个地方摔打一段时间，你就会发现随心所欲的想说什么就说什么。

        其实是很难的一件事。

        不管你的本性如何，这件事情你都非常难做到。

        这就是现实世界的残酷。

        打个比方来说，如果你在一个地方上班儿打工，那么尽量不要对你的领导有什么负面的评价。

        就算你没有当着自家领导的面儿说，到时候你也不知道自己是怎么死的？

        至于说娱乐圈那种炒作。

        谈论自家领导的缺陷，可能会让你在自己同事里混一个好点儿的人缘。

        但只要你用心去观察，你就会发现非常残酷的一个定律。这种人哪怕人缘再好，他也很难得到晋升。

        这就说明了一个道理。

        职场跟学校还是不一样的。

        在学校里，那些说老师坏话的人，只要不当着老师的面儿说，有一个好的人缘儿之后，选举成为班干部也是有可能的。

        但是在职场上，这种事情是绝对不会发生的。

        这就是成年人的世界。

        一个小三十岁的人，重回他的少年时代。

        或许会有各种各样的理想和抱负，但你指望这样的人去给自己找一些没有必

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