第三百六十四章大唐医院

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海恐怕都是独一份，要知道现在可不是改革开放之初，实行分房制度。

        除了提供住房，待遇也比一些大型的三甲医院要高处一倍。有名医坐镇，医院还招聘了很多研究生、博士生毕业生。普通的医学院的大学生想进来，没有几把刷子，那更是想都别想。

        别看大唐医院名不见转，招人要求非常严格，没有真材实料，无论你头顶什么光环都是白搭。

        除了这些，大唐医院的管理也是聘请的职业经理人。注重办事效率，以人为本。在成立大唐医院的时候，柏易就告诉池斐，他宁愿赔本，也要把这家医院开起来。池斐并不理解柏易的用意，以至于到现在他其实都没有猜透柏易的想法。

        大唐医院是平民医院，这是一开始就定下来的基调。按道理投入了这么多，又是私立医院，应该走高端路线，这样才能收回成本。但柏易并没有那么做。来这里就诊，无论是药价还是诊费，都比那些三甲医院还要略低一些。而且管理团队在进行医疗团队建设的时候，第一条提出来的就是‘将心比心服务’。顾名思义就是改善医生在就诊的时候对病人产生的麻木、漠视的态度。

        虽然真正的做到这一点很难，但他们在向着这个方向努力。医院里面还专门成立了游动的‘天使服务者’。

        这里既然是平民医院，来就诊的大多数都是普通民众。‘天使服务者’一来是为了帮助那些有需要的人，二来也是纠正和提醒大家就诊的行为。柏易要把这里打造成真正的有秩序、有爱心、有真情、有水平的救死扶伤之地。

        看着那些脚步匆忙，一脸焦急，但又十分守序的人们，池斐不由的把眼前的这一幕和之前看到的相比较起来，似乎每一次来都能明显的感受到这里的变化。

        也许老板的梦想真的可以实现，看着中间广场上坐着的众多穿着病服的人们，在他们的脸上池斐看到了轻松、随意还有希望。
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