第0428章放在考察的首位

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        一句话，agt和y国根本就不在同一个水平线上，哪怕有谷雨这个世界首富支持，也是一样。谷雨再强，也仅仅是一个人而已，他是无法和一个国家特别是m国、y国这样的强国相抗衡的。举个很简单的例子，谷雨现在的身价也就是上千亿美元而已，而m国一年的军费开支就高达六七千亿美元，顶的上好几个谷雨了，差距太大，没法比。

        谷雨和agt签署了协议之后，发现困扰他的问题不但没有减少，而且还有所增多。本来，在bx国这边进行经济特区的开发，就缺人缺钱，结果和agt这边签署协议后，agt政|府虽然按照约定，马上向谷雨支付了第一年的酬金十几亿美元。

        这笔钱看似不少，但是谷雨却没有办法动，这是谷雨将来设在agt这边的公司的启动资金。而agt的公司这边，肯定也需要大量的人手，而且将来谷雨也没有办法一直在agt那边盯着，他甚至不可能一直留在bx国这边，两边都需要大量的人手。并且还不是一般人就能够胜任的。

        谷雨不由的挠头不已，无论是钱，还是人手，都不是一时半会儿就能够解决的，特别是人才的问题，就更不容易解决了。

        谷雨倒是有个比较快速的方法，那就是直接从系统商店兑换生化人，但是生化人兑换起来太贵，少兑换几个还没什么，要的多了，就算是谷雨也掏不起。而且生化人的身份始终是个问题，谷雨虽然如今有了一个完全归他掌控的经济特区，但经济特区不是还没有建立起来吗？

        人才的问题，谷雨不得不提上日程了。

        谷雨不得不再次举行视频会议，专门讨论bx国和agt的问题，看看如何筹集到足够的人才。

        谷长松建议谷雨直接从国内抽调，一方面，谷雨在国内的公司开设了也有很长一段时间了，培养了不少员工出来，而且大家都是华夏人，到了国外的时候，不用自己人，难道还要用外国人吗？

        刘雪鹏提出了一个更进一步的建议，就是跟国内的那些合作单位借，特别是军方，谷雨和军方之间的合作不少，从军方借一些人手，应该是很轻松的事情，而且军方每年那么多的退役人员，拿过来，进行一下培训，就能用。

        徐小青的建议和谷长松、刘雪鹏等都不一样，她的意思是宁肯耽误一些时间，也得保证人员的素质。这个素质不仅仅是知识水平，也包括了个人品德，职业素养，更重要的是忠诚度方面的考量。公司这边很多都是世界领先的技术，如果招聘过来的员工忠诚度不行，那他越有才华，对公司的危害越大。

        徐小青还很不赞成谷长松的一句话，那就是华夏人到了国外，一定就比外国人可靠，这方面的反面例子还是有很多的。如果在这个方面不加注意，以后说不定就会吃大亏。

        谷长松让徐小青说的脸红不已，有心发作，但是他也知道徐小青的话不是没有道理，他真要是借机发作，肯定无法弹压住这个深受儿子信任的女人。没有办法，谷长松只能把委屈咽到了肚子里。

        对徐小青的担心，谷雨也是深表赞同的，他受同胞坑害的事情已经不是一次两次了。这一点，不会因为转移到国外，那些坑害他的人就会转变态度的，该坑他照样还是不会手软。

        就像徐小青说的那样，己方这边很多技术太过先进，掌握在他的手中，还没有什么，一旦泄露出去，后果可以说是不堪设想。无论是出于那个方面的考虑，忠诚度确实有必要放在考察的首位。

        只是如何考察一个人的忠诚度，无论是谷雨，还是谷长松，抑或者是刘雪鹏、徐小青谁也没有经验，这事也是无法求助于人的，毕竟谁也没有办法看穿一个人的内心，不到事儿上，谁又敢说某个人真的大忠或者大奸呢？
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