第172章，如何统治小弟

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　　帝国皇宫的会议室当中，众高层一个个都皱着眉头，苦思冥想，现在的问题可不仅仅只是一个斯坦罗文明的问题，而是取代斯坦罗文明之后，帝国该如何统治猎户祖旋臂，又该如何去应对来自银河系中心强大文明入侵的问题，更是帝国进入银河系大舞台之后的面临未知挑战的问题。

　　只有想清楚了帝国以后的道路，明确了方向，帝国才能够说真正去对斯坦罗文明动手，因为一旦对斯坦罗文明动手，就意味着帝国走上了银河系的大舞台，从此以后就不再是局限于次旋臂上面的文明了。

　　“科洛夫帝国的统治模式有它的优点和缺点，优点就是能够尽可能的削弱猎户座旋臂上面存在的潜在对手，依靠掠夺，可以将那些有潜力的文明扼杀在萌芽之中，另外就是可以无偿性的获得众多文明的供奉，从其它文明身上吸血。”

　　“缺点就是因为长期依靠吸食其它文明，自身会慢慢的腐化堕落，逐渐的失去活力，另外一个就是因为对优秀文明的打压，缺乏竞争，无法吸取优秀文明的精华来发展和壮大自己的文明。”

　　李复缓缓的开口，想起文明种子之中大汉科技帝国对其它文明的政策，作为超级文明，大汉科技帝国的附属宇宙文明众多，且基本上都是实力极其强大的文明，大汉科技帝国对附属宇宙文明有一套非常完善的控制政策。

　　既能够让大汉科技帝国完美的控制这些附属宇宙文明，更是能够有针对性的开发这些文明的潜力，让这些文明成为大汉科技帝国的重要组成部分，为大汉科技帝国的发展添砖加瓦。

　　所以大汉科技帝国收小弟从来都是一个原则，只收有潜力、足够优秀的文明，至于那些普普通通，没有任何潜力的文明，大汉科技帝国根本就不削一顾。

　　当然想要像大汉科技帝国这样去操作的话，有一个前提，那就是大汉科技帝国的发展速度非常快，有足够的实力和自信能够镇住自己手下的小弟，这就好比是想让牛人心甘情愿的为你卖命，你自身肯定是比手下的更牛叉才行。

　　相比之下，科洛夫帝国对手下这些文明的统治手段就显得非常的低劣，一方面是从心底的防备，另外一个方面是犹如吸血鬼一样的贪婪。

　　这就好比是一个领导，一方面担心自己的下属会动摇自己的，所以对那些优秀的下属极尽其力的进行打压，同时另外一个方面又希望自己的下属能够拿出漂亮的业绩来。

　　正所谓一般的老板给自己的员工讲薪资待遇、讲福利水平，聪明的老板给自己的员工将情怀、讲梦想；真正厉害的老板则是想法设法将员工的利益和公司的利益结合在一起，员工自然会死命卖命。

　　地球时代，欧洲人早期的殖民活动非常的简单粗暴，以武力征服抢夺金银等贵金属为主，接着慢慢的发展为对殖民地进行产品倾销依靠工业剪刀差进行掠夺和侵略，再到最后则是进行文化、价值观、思想观的

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