第二九四章建立信任_教练万岁

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第二九四章建立信任

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“王安山、崔鹏飞、左向贤、庬双。”李戴在一张白纸上写下了国乒四大主力的名字。

        李戴作为国乒的体能教练,如果无法搞定这四大主力,肯定是无法在队里站稳脚跟的。

        从另一个角度来讲,如果教练得不到运动员的信任,那么训练也没有办法进行下去。

        “庬双是最年轻的一个,他只有十九岁,让他听话训练应该是最简单的,但也因为他太年轻了,在国家队中还没有建立起威信,搞定他也是最没有营养的。”

        “崔鹏飞?”李戴念到这个名字,马上摇了摇头。

        崔鹏飞虽然是大满贯选手,但也是国家队中有名的刺头,曾经因为不服从管理,两次被国家队开除,退回到省队当中。这种有个性的运动员,也不是李戴可以轻松驾驭的。

        “看来,只能在王安山和左向贤当中二选一了。王安山这个人,性格上比较谦虚内敛,而且他还是男乒的队长。左向贤的则是性格乐观,比较好说话的那种人。将他们两人作为突破口的话,各有各的优点。”

        李戴想了想,最终还是在王安山的名字是画了个圈。

        王安山作为目前国乒队的“一哥”,在国乒队中要实力有实力,要威信有威信,如果能够得到王安山的信任,那么获得其他运动员的认可,也不是什么困难的事情。

        ……

        “给我三天的时间,我让你感受到改变!”李戴一副很认真的表情。

        对面的王安山的心中,却产生了一种不屑一顾的感觉。

        他是世界排名第一的乒乓球运动员,而李戴只是一个新来的体能教练,王安山并不认为李戴能够给自己带来什么“改变”,他更是觉得李戴只是在说大话而已。

        不过王安山是那种性格比较谦虚的人,他勤奋克己,平时也比较听教练的话,所以对于李戴的训练方案,并没有马上去抵触,而是选择先试一试。

        ……

        国内的体育训练,基本上还是停留在“头痛医头脚痛医脚”的阶段。

        就比如李戴在国家田径队的时候,教练会针对运动员的缺陷进行改善,哪里做的不好,就通过训练来改善哪里,这也是国内的主流训练方法。

        这种训练方法,对于非顶尖运动员来说,是有效果的。对于顶尖运动员却没有什么用处。

        世界上最顶尖的运动员,几乎都

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