第一百零二章最新发现

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接触的时间越多，这群土著蜥蜴对人类的敬畏也就越多。Ｘ因为几乎所有的人类产品都是它们不能理解的……只要人类愿意，绝对能改变整个村庄的命运，没有蜥蜴怀疑这一点。

        所以它们的心态也逐渐端正，行为模式逐渐符合人类的预期。

        这些教官也都是人类士兵，就是想要教会蜥蜴们遵守纪律的，整个学习过程实行军事化管理。他们可不是正儿八经温和的老师，目的就是为了竖立新人类文明的威严形象！

        不服从命令的、不听话的蜥蜴直接滚粗，反正……想要加进来的多得是！

        是的，人类一开始就没有想利用全部的蜥蜴土著。

        这些蜥蜴虽然比人类单纯了很多，但总归是智慧生命。智慧生命，总归是复杂的。

        世界上没有无缘无故的爱，土著蜥蜴与人类毕竟是两个不同的种族，人类也没有义务去照顾它们。

        人类只会聘用能够胜任岗位的优秀个体，然后给予它们更好的生存环境以及食物。如果它们做得好，获得更好的待遇也是理所当然的。

        如果做的不好，或者说给人类捣乱……乖乖做自己的原始人吧，甚至，连带整个村落都会被淘汰！

        是的，无视……人类不会屠杀，只会无视。原始生活，本来就是蜥蜴应该过得日子。

        这或许是另外的一种优胜劣汰的吧……

        自从目睹了几只蜥蜴真的失去了“神灵的眷顾”，被遣送回自己的村落后，这群蜥蜴就变得老实起来，它们心中变得极度惶恐。

        任何生物，都是以生存为第一要义，亲眼见证过更好的生存环境，却因为“表现不好”被活活葬送，这是令它们极端恐惧的一件事。

        所以接下来的教育工作也异常顺利……

        它们在一次次的总结反思中，或许想明白了，它们的价值并不是想象中那么大，它们随时会被替换掉。

        如果不愿意训练的，吃不了苦的，也尽可以离开！表现不好的蜥蜴，直接被开除，回归原始人时代。

        不要说不人道，它们本身过得就是原始生活，如果适应不了人类的条条框框，那也就只能回归原始。

        人类不可能像供大爷一样供着它们！

        这就是……

        人类的“棒槌加大枣”政策！

        这个政策曾经引发了诺亚号社会的广泛议论。但最终，这些议论还是归于平静，就算是最圣母的人也说不出太多批评的话。

        人类就像企业中的老板，花钱雇佣合适的员工而已……还提供了免费培训，已经够意思的了。

        不胜任岗位的员工，总归是要解雇的。

        就算圣

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