第236章 升职加薪

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地厚，没有摆正位置，违反了组织程序，以后绝不妄议市管干部任命。”
嘿，姓孟的，指桑骂槐呀！刚才太大意了。于树成气得直瞪眼，但却没有接茬，只能暗自检讨。
“对于班子成员或是市管干部，县委只有建议权，而且也必须是在书记办公会上，由许书记主持并领导，我和树成书记参加的小范围讨论。”孟飞龙又把话拉了回来，既对许援疆表示尊重，也给了于树成一定示好。
然后回到正题：“话说回来，在县委县政府的大力支持，在树成书记的直接领导下，开发区的确成绩斐然，其中赵林然同志功不可没。对于这样的集体和同志，县里应该奖赏、鼓励，物质和精神层面都要给一些。我有个想法，不知合适与否，还请许书记指正。”
冲着许援疆微笑致意后，见对方没打断，孟飞龙才继续说：“赵林然同志干的确实不错，但如果像有的同志提议那样，进县委班子、当副县长，分明涉嫌越权，是无效的。即使在合适场合、在职权范围内建议，整个程序走下来也不容易。到时市委是不是采纳，选举通过与否，都是个未知数，反而可能开了空头支票。与其如此，不如在我们职权范围内，给予赵林然同志一定认可，比如享受副处级待遇。”
嗯，这还差不多，只要不跟我平起平坐就行。几名反对者都觉得能够接受。
支持的人心里也舒服一些：这样也算够意思，毕竟给了赵林然实惠。
人们神色好了许多，全都望向主位——许援疆。
家有千口，主事一人，县委书记才是一把手，而且还是威望极高、权势日隆的副厅级县委书记。
“奖优赏勤，天经地义，也是我党用人重要原则，提议对赵林然同志奖赏，非常必要、非常及时、非常正确。”许援疆没有直接回应孟飞龙，而是首先肯定了组织部和于树成用意。
然后才说到重点：“综合各方意见，在不超出职

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