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秋桐然后做总结发言：“这天这个会开得很好，很及时，很成功，大家畅所欲言，各抒己见，对如何规范fuwu中心的运作，提出了各自的看法，最后充分考虑了各个方面的因素，吸纳了两种方案的优点，既解决了当务之急，又兼顾了长远发展，得出了一个很好的统筹解决方案。这事就这么定了。会后，请云主任根据会议精神，制定一个规范管理fuwu中心的文件出来，要抓紧拟稿，明天早上交给我过目。两位还有没有其他事要议？”

        我和赵大健都摇摇头。

        我不禁喜从腹中来，piyan里冲出一波激动的微笑。我突然明白了秋桐昨天让云朵如此通知赵大健的意图，她知道赵大健可能以为她要在经理办公会上调整他的分工，会紧急向孙东凯求援，而孙东凯不会眼睁睁看着赵大健被秋桐将权力一步步剥光，必要的时候，他要出面干涉。毕竟，副总是不可以什么都不分管的嘛！秋桐的目的就是要利用赵大健把孙东凯调过来，让孙东凯在这里坐镇，她好没有障碍地理顺fuwu中心的工作。赵大健再嚣张，也不能守着孙东凯在经理办公会上和秋桐闹，这点最基本的常识他还是有的。你赵大健给我捣鬼，我收归你的人、事、钱权，人、事、钱都收归公司管理了，即使你赵大健继续分管这个fuwu中心，实质上也等于被架空了，什么都说了不算了，特别是公司拥有对fuwu中心事权的管理，秋桐以后就可以直接过问安排fuwu中心的工作，赵大健就是想磨洋工都没机会没这个权力了。还有，今天这会是当着孙东凯的面开的，最后的决议也是大家都看到的，你赵大健要是今后再捣蛋，那么，秋桐将完全可以理直气壮将fuwu中心调出来，不归赵大健分管，赵大健将哑口无言。

        秋桐这一招，实在是妙！

        然后，秋桐看着孙东凯：“孙书记，我们的经理会开完了，请你做指示！”

        孙东凯笑了：“我看今天这个会开的很好……问题解决的很圆满，解决问题的思路符合集团党委的要求，符合我一贯的讲话精神……曹主任，苏主任，我看你们要多学学秋总开经理办公会的思路和方法，搞好你们内部的机构班子建设……经营委下属的其他经营部门，也都可以借鉴这次经理办公会的思路……苏主任，我建议将此次经理办公会的模式以经营简报的形势在集团各经营单位推广一下……”

        曹丽和苏定国忙点头答应着。

        曹丽看了几眼秋桐，眼里又发出妒忌的目光。

        然后，孙东凯又看着大家说：“作为一个部门的负责人，领导艺术是很重要的，该民主的时候要民主，该集中的时候要集中，有时候要强调民主，有时候要强调集中，什么时候强调民主，什么时候强调集中，要看情况……”

        孙东凯这话可谓是对今天经理办公会的圆满总结。

        我对这话很赞同，同时再一次感到，孙东凯肚子里还是有货的。

        会后当天，fuwu中心立刻开始紧锣密鼓为各站采购发放各种必需的物品。

        我对秋桐说：“你越来越聪明了……”

        秋桐

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