第四百三十五章 面试

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一个人三分钟左右，二十个人面试完也就个把小时的事。

        就结果来说，张凡对华叔介绍来的人员第一印象不错，都是些能吃苦耐劳的老实人，符合蜗牛房这边的用人要求。

        于是，他当场宣布全部录用，还让华叔举荐一位靠谱的人出来当队长，统管、对接白玉蜗牛养殖场这边的大小事务。

        张凡喜欢当甩手掌柜是整个张家寨都知道的事情，所以华叔让众人热烈讨论一番后选出队长意向人选再举荐。

        很快讨论就有了结果，众人一致认为他们里面唯一一位高中毕业，平时在村里口碑也很好的村民做队长人选。

        把准队长带到张凡跟前，华叔介绍道：“张老板，这是大家一致选出来的队长，叫魏伟强，我们村里的人都叫他光头强。”

        “强叔，你们村是不是还有人外号叫熊大、熊二呀？”张凡开玩笑说道。

        华叔口中的魏伟强，是个光头，眼睛不大，牙齿不是很整齐，时常挂着笑容，身上穿着城里难得看见的土布对襟褂，裤管像水桶一样大，给人一种憨厚、任劳任怨的感觉，是面试时表现最自然，有主见的人。

        “老板好，我们村没人叫熊大、熊二，电视上才有。”魏伟强摸了摸油光闪亮的光头，一本正经回答道。

        “哈哈哈，玩笑就不开那么多了。以后，强叔就是白玉蜗牛养殖场这边的队长，帮忙管理蜗牛房的大事小事，工资会比其他人多一千。同时，除了前面说的奖金外，每批白玉蜗牛我都拿出一成利润分给各位，大家同心协力养好蜗牛，相信待遇不会太差！”

        俗话说，财帛动人心。死工资拿得再多都是死的，员工一眼就能看到底，有多少打工的会把工作当成自己的事业来干？

        但将产业利润拿出来与所有员工挂上利益关系，就不同了。利润的好坏直接影响到他们赚多赚少，自然会打起十二分精神和力气努力干，比老板还要上心。

        这种做法有多吃香，多屡试不爽？无疑葡萄园，斗鸡养鸡场，杨义庄养猪场，七里村及白马坪的养牛场的有序运行已经给出最有力的证明。



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