60.第60章 易欢年会或者休假
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与此同时,徐滢也在官博上将这个消息放了出去。
网友们也很好奇,易欢的那些人到底是想要多休一天假,还是去参加年会?
徐滢肯定是会很大方地在年会弄很多东西。他们网友看着之前的那几个宴会规模,心里都馋的很。
可是带薪休假一天耶,什么都不用干的一天,而且还是有工资的那种,谁心里不想呀?
网友们这个时候感觉他们好像成了易欢公司的员工,两端拉扯,不管选哪一个,他们都觉得好难受。大家都是成年人了,不可以两个都要吗?
徐滢看到网上的评论之后:……
她直接在公司内部群发了一条消息。
徐滢:就算是你们选择休假,福利也是有的。那些福利会折算成你们的年终奖,发放到你们的账户里。
群里的人看到这句话之后,基本都选了带薪休假!
吃吃喝喝哪里有小钱钱重要。
易欢的运营也很会吊网友胃口。
她们先是发了两种选择“势均力敌”的投票截图。
紧接着她们又告诉网友。因为徐滢的一番话,全公司倒戈向休假,问大家知道是什么吗?
网友们被运营拿捏了。
在网友猜了十分钟之后,运营才将徐滢的话截图发了出去。
这个时候,网友也倒戈了。
因为徐滢公司的超高待遇,其他网友开始愤愤不平吐槽自家公司的奇葩。
有的公司的员工年终明明抽到了奖,但他们公司不发,也就是放在那边图好看,是装饰品。
有的公司倒是会发,但是对半发不会全发。而他们将东西做出来,就是为了在年会上写一个好看一点的报告,显示公司的待遇很好,继续骗新人进来而已。
有的公司倒是足额发放,但是想要得到年会的奖品,就必须得加班,就相当于拿自己的劳动力去换几个奖品。有的公司直接就是不发年终奖,或者打卡不满一年,就直接不发年终奖。
有的网友理智尚存,不会曝光自
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