第107章：改善员工的伙食

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作为特等奖的奖励，创维发给我和方晓峰每人一套深圳市区鼎泰花园的房产，黄宏生董事长和方总亲自给我和方晓峰颁奖。

        ——“年轻人，好好干，公司不会亏待你们的。像你们这样的人才，是公司未来重点培养的对象，工作上的困难你可以找方总，生活上的困难嘛，可以来找我，这是我的名片。”董事长还是挺谦和的一个人，竟然主动把他的名片给了我，据我所知，黄董事长也是靠自己的努力白手起家的，就冲着这一点，也是值得我向他学习的。

        会上研发部的那几个刚分配来创维的女大学生一个个都朝我和方晓峰投过来羡慕的眼光，其中有一个女大学生眼睛很大，而且挺丰满的，一双可爱的大眼睛长得很像苍井空。

        可我当时并没太在意这些小细节，我的眼光看得很长远，我不可能把我的人生追求和理想局限在泡妞上面。

        我对黄宏生董事长说：“董事长，我有个建议，不知道该不该在这里提出来？”

        ——“没事，你说。”

        ——“食堂里的伙食标准能不能提高一点，尤其是普通员工的伙食标准，现在是500块钱一天，能不能提高到一千块钱。”

        ——“小伙子，你对食堂的伙食关心这件事是好的，不过食堂的伙食标准一下子提高这么多，是不是不太合适啊！毕竟这涉及到公司的日常开销成本，这件事情你跟李总商量过吗？她负责人事和后勤的这一块工作。”

        ——“董事长，其实我就是后勤部管理食堂的主管，这一块的工作我还是了解的，创维员工这么多，一千块钱一天的伙食标准并不过份。我认为改善员工的待遇，首先就应该从他们吃饭这件事情上开始，善待自己的员工，把员工当成公司的财富，这样的企业才会有凝聚力！”

        ——“小伙子你说得很好，这件事情我会和李总商量的。”

        科

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