第105章大红人

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唐艳琼在创维的实习期已满，顺利地留在了采购工程部。采购工程部原先是采购部下面的一个负责对供应商进行资格认证的部门，后来，因为创维的业绩和名气越做越大，慢慢成为了电视机行业的知名品牌，全国各地的供应商都慕名而来。因为要认证的供应商实在是太多，因此，采购工程部就从采购部拆分出来，成了一个独立的部门。

        2000年那时候的电视机不像现在的电视集成度这么高，那时主板和电源板都是自己做的，不像现在，有专门的厂商已经把整块主板和电源板给你做好了，你只要在工厂组装起来就行，那时候做电视还真的是需要技术的，而现在，连外行都能做电视。

        那时的主板上面都是一些分立式元器件，最主要的部件是高频头、声表面滤波器和主板芯片，这些关键器件每进行一次更换或者重新认证新厂家，都需要进行专业的电性能测试。而采购工程部并没有专门的电性能测试仪器，即使有仪器，他们也不会测，这电性能测试需要去北京第三研究所进行系统的培训之后，才能掌握，专业性很强。所以，采购工程部就不得不把那些需要认证的元器件委托给我们质量部来进行检测，这样一来，质量部的工作量也一下子增加了很多。

        在这种情况之下，公司决定，就在质量部成立一个检测中心，专门负责关键元器件及电视的电性能测试及各项实验工作。徐亮亮担任检测中心的经理，我也从电性能测试工程师提拔为主管，这样一搞的结果，我和方晓峰不再是同一个部门了，这小子当时就不干了，他果断要求转部门，吴经理起初不同意，毕竟这小子在QA主管的岗位上干得还是不错的，突然去到检测中心，那质量部这边相当于就又少了一个人才。可方晓峰早就对吴经理不满了：“你不同意，那我就只好辞职了，反正我哥们去哪，我就去哪！”

        后来，我、徐亮亮还有方晓峰一起请吴经理吃了顿饭，在饭桌上，我对吴经理说：“经理，检测中心虽说独立出去了，但也是兄弟部门，以后打创维杯篮球赛还是和质量部一起组队参赛，部门分家，但兄弟

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