第九一零章 硬实力发展
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到了和薛胜松一样的苦逼循环之中。
一套和薛胜松一样的流程下来,这些互联网大佬也无奈的现,那新型的人工智能还确实让他们没有办法。
破解没办法,跟风模仿也不行,还不如他们以前就投入精力研的人工智能呢。
怎么办,挖人呗。
不过在挖人这方面,某些大佬们跟薛胜松的想法就有很大差别了,他们并没有将主意打到京栋公司的研团队上面,而是歌然灵机器人公司的研团队。
现在市面上正大火的小天才系列机器人,其内置的程序模式,早有买来拆解过的人就已经做过了充分的了解。
通过拆解研究,他们现,这小天才系列机器人当中内置的运行程序,正是那种新型人工智能模式的简化版。
这也就说明,歌灵机器人公司的研团队已经掌握了这种人工智能模式的研思路,从那里挖点开人员过来从事自己的新型人工智能的研,无疑是最有效的途径。
这就是互联网行业目前的现状。
在新型的模式和思维的创意和产品出现之后,人们先想到的是能不能破解来掌握其中的技术自己研。
实在不行就跟风模仿。
如果连跟风模仿都做不到的话,那就挖对方的人过来继续自己研,从而抢占先机,尽早投入商业应用与对方展开竞争,利用庞大的资本和流量优势将对方打败,劣币驱逐良币,从而再反过来一举将对方收购,自己再铸良币。
然而这一次,他们的算盘无疑都打错了。
对于一个注重于硬实力展的公司来说,每次推出的科技产品,其中包含的科技实力的成份要远远大于软成本的投入。
他不像是一款app软件产品,靠着产品的创意和产品的资本运营来实现滚雪球展的目标。
这种app软件产品,实际上是一种极低层次的软实力表现,它只要一经布,他的创意定然会被人分析破解出来,从而进行跟风模仿,往往有时候创始人或开者若对产品经营不善的话,很容易被模仿跟风者打败。
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