第五百七十七章加快速度
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代科技的待遇，会有很多交大学子愿意选择咱们公司。”
“不过这东西，光靠咱们自己在网上招聘还有学子们自己到人才市场找还是太渺茫了。你得跟交大那边的管理人员说清楚，让他们到时候给咱们公司做做宣传。毕竟他们是校方，还是咱们的战略合作伙伴，也该为咱们提供一些有真才实干的人才。”
“咱们目前办公环境是差点，不过到那时候的地方会很多。各个部门都要吸收很多新鲜血液，而交大的人才也就那么多。我希望的是咱们能够吸收多少便吸收多少，那样会给咱们公司打下一块坚固的基石。毕竟不管是时代科技，还是时代娱乐，都需要各种各样的人才。”
“现在时代娱乐的人员确实是过少，不过一切只是因为我不想在搬入总部大楼之前浪费太多精力。现在也可以带着发展起来，不然到时候临时抱佛脚肯定是不可以的。”
听到张思源说了这么多，张俊奎沉思片刻，朝着张思源说道：“张总，我有个建议，不知道该不该说。”
“你说，你知道我的性格，对别人的建议，有用的我会采纳，没用的我也不会多说什么。毕竟一个人的想法再好，肯定会有缺陷。”张思源看着张俊奎说道。
张俊奎点了点头：“我觉得，可以把秦思雨给调到时代娱乐去当副总。”
“秦思雨？时代娱乐副总？”张思源疑惑的看着张俊奎。
张俊奎很认真的点了点头：“对的，秦思雨的进步是我工作这么多年未曾见过的。她的悟性以及耐性简直是令人发指，要是她有我这么多年的工作经验，我觉得我的位置绝对可以让给她来做。最主要的是，我觉得在时代科技，以她现在的职位，她的能力根本不能完全发挥。”
“可是时代科技已经没有职位让她往上升了，毕竟她已经是人事部经理了。她的位置不足以让她发挥出她的能力，您这会儿正好说到了时代娱乐。我觉得完全可以把她安排到时代娱乐那边，将时代娱乐的事情带起来。”
“毕竟时代娱乐需要发展，以后各个部门肯定是要成立的。而子公司，说白了一开始的高层绝对是要从总公司派过去的。现在能够将秦思雨提前调过去，那样人事部经理的位置可以正好让给搜狐那边的人事经理来做，这样可以无缝对接。”
“搜狐的人事经理我也调查过，开拓不足，守成有余。如果秦思雨一直呆在时代科技，那么那个人肯定是没希望的。但是他的工作经验很足，完全可以胜任时代科技的人事工作。本来我是觉得时代科技没有人能够接秦思雨的班才一直没有提这件事，现在有人能接班，正好咱们又说到时代娱乐的事情，所以我才提了出来。”
张俊奎这么一大堆说完后，张思源便陷入了沉思。对秦思雨这个人事经理，张思源的印象很深。毕竟秦思雨是时代科技仅剩不多的几个老人之一，也是那群老人里面上升速度最快的一个。
对秦思雨的评价，张思源接触的不多，也不好评价。不过从工作方面来看，张思源知道秦思雨确实是有些本事的。可是秦思雨还不到二十岁，张思源觉得就让她去做时代娱乐的副总，可能会有些不稳定。
张俊奎见张思源一直沉默，眉头也皱着，便朝张思源问道：“张总觉得有什么不对的吗？”
张思源点了点头：“秦思雨的年纪还是有点小了吧，我怕她到了时代娱乐那边，撑不起来。”
谁知道张俊奎听到张思源的话顿时笑了起来：“张总，您忘记您现在才多大吗？我觉得，秦思雨跟您一样，是那种属于没机会便是一直蛰伏，遇到机会便能一飞冲天的人。而且，时代娱乐现在也没什么摊子，就算秦思雨过去做的不好，对时代娱乐也造成不了太大的影响。”
“而且，人总是要成长的。我可以担保，只要给秦思雨足够的历练，秦思雨未来绝对能够成为您的左膀右臂，为时代科技打下大大一批江山。”
见张俊奎把自己牵扯出来举例子，张思源也笑了起来。是啊，他二十岁都能是几百亿的富翁了，秦思雨为什么不能做一个分公司的副总？
虽然张思源知道自己是重生才会有这样的出息，但是那不代表张思源会小瞧别人。张思源承认张俊奎说动了自己，毕竟秦思雨要是真的跟张俊奎所说的那样有足够的能力，那么到时候确实能够给时代科技带来巨大的利益。
张思源可是记得，后世那些真正的商场女强人，可是能够压得很多大佬直不起身子来的。现在有一棵苗子可以培养，张思源当然是不想放弃。
心中有了决定，张思源也不磨蹭，朝张俊奎说道：“那你先出去，让秦思雨到我办公室来一趟。”
张俊奎起身走出了张思源的办公室，他知道张思源是已经接纳了自己的建议，不过还是要跟秦思雨谈谈。毕竟很多事情并不能靠嘴巴来说，还是要实际考察的。
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