第九章 扩张

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办事处，主要负责原材料的开发。海南这边主要在于木材、像黄花梨木得收购和仓储，云南主要在于玉石原材料的收购。有没有毛遂自荐的同志，勇于担当重任！”
陆仁甲开门见山，所有人面面相觑，完全没想到开会竟然是这个事情。去这两个地方，远不说，生活肯定不如深圳方便，并且现在都不知道两地的情况，不好判断局势，观察观察再说！
环视一圈所有人的表情，陆仁甲决定开大招，出门在外，特别是来到鹏城这城市，不都是为了更好的生活吗？更好的生活需要更多的票子支撑呀。“当然，公司考虑到这些偏远地区的生活条件不是很方便，所以在物质上，公司会给派驻员工一定的补偿，现在拟定的办事处相关员工的薪资待遇：负责人（经理级）年薪15万公司配20万的车一辆，职员年薪10万+2万的生活补助。在完成公司任务的情况下，超额完成部分将这算金额比例换算成奖金发放，现在的比例的是百分之二。”
陆仁甲说完之后，会议室开始嗡嗡声不断，“我先出去下，有意向的同志可以填好申请书交给李助理。”陆仁甲把申请书推给李子柒，让他发下去！
陆仁甲离开会议室后，所有人的热情开始爆发，“李助理，给我一张，我去！”周军坐的近，从李子柒手里接过表格就开始填申请。其他人接到之后一个个都在写申请，当然，女性填表的比例不是很高，距离是在太远，但待遇是在太诱人！87年的一个普通工人的薪资每个月就50-100元RMB左右，虽然华海开的薪资都是100起步，每月还有各种津贴200-500元左右，再加上生活用品的补助，合起来也不到一千。对比年薪10来万加20万的配车，几十上百倍的差距，哪个人不动心。
陆仁甲收到的申请书基本是发出的数量，几乎所有人都填写了资料，包括财务的5个小妹和办公室的5个女孩子。华海公司现有人员在40人，组织架构是财务部、采购部、仓储部、总经办、销售部，海外事业部。
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