第七百九十五章 改革框架_一路青云

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第七百九十五章 改革框架

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能养闲人。”

        肖锦辉表情凝重地点了点头,企业改革最主要就是解决两个问题,一个是钱从哪里来,另一个是人到哪里去。也就是钱和人的事情,有包飞扬在,钱的问题好解决,那就只剩下人的问题,这就要看肖锦辉有没有这方面的能力了。

        涉及到人的问题总是会很复杂,肖锦辉对商业局下面那些人非常了解,其中不但有很多闲人,有的根本就是来混日子的,相比其他单位,商业局单位下面这样的人尤其多。想要让这些人努力工作的难度可想而知。

        另外,商业局一些窗口单位的服务人员的服务态度一直遭到诟病,想让这些更年期的大妈对顾客笑脸相迎,难度也不会小。

        想到这些事情,肖锦辉就非常头疼。

        包飞扬看了看眉头紧皱的肖锦辉,笑道:“好了,你也不要有压力,工作要一项一项地去做,我先给你一个月的时间,你给我将基本情况捋顺了,然后我们再大干一场。”

        肖锦辉连忙点了点头:“请领导放心,我就是不吃不喝,这一个月也要将下面给捋顺了。”

        包飞扬笑道:“还是得吃好喝好,那样才有精力做事。”

        肖锦辉提出告辞,包飞扬刚要起身送他离开,桌上的电话就响了起来,他只好向肖锦辉打了个招呼,转身回去接电话。

        “包县长,您好,我是交通局的周奎珍啊,包县长您还记得我吧?”电话里响起一个热情洋溢的女人声音。

        “哦,是周局长啊,你好你好,我怎么会忘了我们交通局的巾帼英雄呢,周局长的风采,我还是记得的。”包飞扬笑道。

        包飞扬这边的电话,通常要经过陈立那边,不过他分管部门的负责人基本上也有他的直线电话,当然交通局那边的情况比较特殊,包飞扬并没有将电话给于进伟,而是给了周奎珍和顾孟华。

        通常下面的打电话也会先打给陈立,只有觉得有需要的时候,才会拨打包飞扬的直线电话。

        周奎珍笑得很爽朗,女人在官场上有不少劣势,但也有不少优势,周奎珍无疑就是那种很擅长利用自身优势的女人:“包县长,是这样的,听说这次县属企业改革选中了我们交通局,企业改革,人的问题最重要,而我在局里分管、党建、工会、青妇等群众工作,我有些想法,想找个机会向您汇报,您看可以吗?”

        周奎珍还是有些担心包飞扬对自己不太了解,依然很详细地在电话里介绍了自己分管的工作范围。

        包飞扬笑了笑:“好啊,有周大姐您这样的职工知心人出手,我想交运集团的组建定然会一帆风顺。要不这样吧,今天要下班了,下周一上午你到我办公室来,我们详细谈一谈。”

        听到包飞扬的话,尤其是提到让她出手,周奎珍顿时心花怒放:“好好好,周一我就直接去包县长您那里上班!”(未完待续)
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