第一千一百六十二章 低配局长_一路青云

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第一千一百六十二章 低配局长

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        “哎,谁知道呢,不过我看包主任肯定是要离开咱们海州了。”有人叹了口气说道。

        让冼超闻兼任海州临港经济技术开发区党工委书记与管委会主任,也意味着包飞扬不可能继续留在海州市任职。

        对于包飞扬的离开,别说是海州市普通的干部群众,即使是一直觉得包飞扬碍眼的市委书记沈国生都觉得有些遗憾,毕竟,海州市的工作有包飞扬和没有包飞扬绝对是两个样子。至于说市长邱成德,那就更不要说了。为了这个事情,他甚至去找过省委一把手王虹锋两次,可是每次都被王虹锋赶了出来。

        不能说不是海州市的巨大遗憾啊!一个高速发展的海州,会带给海州市人民乃至海州市这些领导干部多少机会?就算像沈国生这样想要在包飞扬离开后插手海州临港经济技术开发区的工作的领导干部,也同样会承认包飞扬在海州的影响与作用。

        所以不仅仅是邱成德,甚至是市委书记沈国生也曾到省里找了洪省长提出,希望省里能够留下包飞扬,不过洪省长表示,面对来自中组部的调令,江北省这边显然也不能够强留。

        省里的人事任免通知下达以后的第二天,包飞扬就离开了海州,拒绝了市里、区里,还有很多单位和同僚要为他送行的邀请。

        虽然中组部的任命并没有限定他到北方省上任的时间,也是考虑到异地调动的复杂程度,以及离职前的工作安排,不过田刚强在跟包飞扬沟通的时候也提到,希望他能够尽早到北方省去。

        田刚强这一次到北方省担任省委一把手,属于临时调动,他要面临的情况也比较复杂。

        北方省作为老工业区,拥有大量国有工矿企业,这些企业近年来的情况都很艰难,由此也滋生了大量的经济、社会问题。

        从宏观上看,国有工矿企业境况不佳,牵累整个北方省经济陷入萎靡,整体经济的情况不佳,也必然影响北方省在基础设施建设、招商引资等方面的工作开展,形成恶性循环。

        微观方面,国有工矿企业大面积亏损,开工不足甚至停产,产品滞销、库存积压,造成大量工人下岗、大量适龄人口隐形失业,由此带来各种社会问题。

        中央这一次调动田刚强到北方省,就是想要借助他在西北的经验,来解决北方省的问题,田刚强肩头的担子可谓不轻,所以他才会在自己上任前做出安排,让包飞扬到北方省去打前站也是这个目的。

        包飞扬这些天也有意识搜集北方省的资料,与前世记忆中的信息进行对照。

        在他看来,田刚强的这次调动并不是偶然,在东南沿海经济快速发展的情况下,中央其实一直都在考虑地区间的均衡发展,也就是那个让一部分人先富起来,然后再带动其他人共同富裕的目标,放在整个国家层面上,那就是要实现地区间的均衡发展。

        几年以后,国家就启动了东北振兴计划,和西部大开发一样,成为国家弥补地方发展差异,推动均衡发展的国家级战略。

        这时候中央还没有提出东北振兴计划,但是如何让这个老工业基地焕发新的活力,中央高层显然越来越重视。

        所以这一次到北方省任职,对田刚强来说既是一次重大挑战,同样也是一次重要的机遇,如果他在北方省表现突出,未来再进一步也不是不可能。

    

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