第1774章 员工安置问题

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组的组长是陈局长，我还是先听陈局的指示好了！”

        陈亚飞笑了笑：“包区长你还是工作组的副组长，还是你先来吧！”

        几个人客气了两句，最后还是同样身为工作组副组长的白宗毅开口说道：“那我就先说两句，刚刚大楼门口的事情相信各位领导也都看到了，说起来我这个总经理真的是非常汗颜，是我的工作没有做到位，不过这也正说明了人员安置工作的难度……”

        白宗毅看了包飞扬、陈广同一眼，然后接着说道：“不过，请各位领导放心，为了千万吨钢铁基地的建设，我们一定将浦钢的搬迁工作做好……”

        “浦钢搬迁，大部分员工都是支持的，不过也有一部分员工，留恋浦钢的过去，又或者缺乏工作技能，担心无法适应新浦钢的工作，所以比较抗拒，对这部分员工，我们会尽量做工作，一方面争取将他们安排到合适的岗位上，让他们在新浦钢继续发挥能量，另外一方面，如果确实无法适应新浦钢的要求，或者不希望去新浦钢工作的，力争通过其他渠道，解决他们的工作问题……”白宗毅说道。

        包飞扬抬头看了白宗毅一眼，白宗毅的态度很积极，跟之前有着天壤之别，不过……效果似乎并不怎么样，人员分流安置的工作还没有开始，下面就有员工开始抗议了，这让包飞扬非常怀疑白宗毅的工作能力。

        陈亚飞点了点头说道：“浦钢搬迁以后，原厂区的生产活动停止，涉及到的员工，原则上优先安排到新浦钢工作，实在不愿意前往新浦钢，或者不符合新浦钢工作要求的，由企业工会和有关部门想办法另行安排……”

        陈亚飞说道：“在人员安排中，必须要将群众利益放在第一位、必须遵循自愿原则、必须优先考虑新浦钢的发展要求，而经过我们的初步了解，浦钢工人的安置工作存在不少问题和难点……”

        相比之前会议的务虚，这一次会议更加务实，主要是针对前期可能会出现的问题，进行相关布置。

        陈亚飞说道：“首先就是新浦钢的建设还没有落实，新浦钢建成以后，到底要用多少人，要用哪些人，都有什么标准，待遇如何，这些都还没有确定，没有这些标准，我们就无法确定新浦钢要招多少人，怎么招人，对浦钢的工人来说，他们也就没有办法确定自己是不是要去新浦钢，而这些不确定性，将会为我们的工作造成许多麻烦……”

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