第一百六十七章 掌握局势的人（下）

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        如果只是这样的话，当然是可以给肖煜看的，人事对于南维的评价很高，要是肖煜看见了估计尾巴又要翘到天上去了。&1t;/p>

        然而，随着这份报告一起来的，还有一份特殊的文件，记录了这段时间里南维所受的刁难，以及其他部门里生的一些“趣事”。&1t;/p>

        这可就不能让肖煜知道了，颜瑾倒不是怕自己的身份会曝光，他只是不想让肖煜觉得难受罢了，毕竟肖煜看起来那么在乎他的“关门弟子”。&1t;/p>

        是的，从南维进公司的第一天，颜瑾就知道他的艰难处境，但他只是远远地旁观，什么都没有做。&1t;/p>

        原因有两个，先，他非常相信南维在这方面的抗压能力，从小到大周围的人都是某方面或者所有方面的天才，南维作为其中唯一一个另类，早就已经习惯了“与众不同”的感觉；其次，颜瑾还确实需要借助南维引起这一系列蝴蝶效应整顿yL现有的员工。&1t;/p>

        在肖煜大驾之前，颜瑾曾经对设计部做过一次大换血，虽然说主要的目的确实是让肖煜工作的环境轻松一点，但是不管怎么说也都带有一些准备将yL尽数掌握到自己手里的意思的。&1t;/p>

        去年年终前在楚戈难得的帮助下完成的股权控制只是第一步，yL说到底还是他父亲交到他手上的集团，想要不打草惊蛇地掌控到自己手里，还是需要耗费些精力的。&1t;/p>

        原本颜瑾是不需要那么麻烦的，争夺颜家在国内的势力有无数种方法，而从yL入手，无疑是选了一条难度最高的路。&1t;/p>

        麻烦是麻烦了点，所幸能够得到足够多的回报。&1t;/p>

        颜瑾又瞥了不远处的肖煜一眼，见他对着电脑露出了个傻呵呵的笑容，这才心满意足地移开了目光。&1t;/p>

        言归正传，yL的其他部门里也必然有一些心怀不轨的员工，在设计部大规模的解雇风波过去之后，终于是开始露出狐狸尾巴了，而南维的入职，阴差阳错地成为了让许多逃过了颜瑾眼线的人浮出水面的契机。&1t;/p>

        这份文件的最后，还附带着一位员工的简历以及不久前完成的测试报告，这份特殊的附件，宣告着在yL内部的隐患被解决之前，颜瑾不敢轻举妄动的日子终于结束了。&1t;/p>

        至于肖煜进门的时候看见的那个“阴险”的笑容，可以说是非常贴切了。&1t;/p>

        ……&1t;/p>

        这已经是第三个对自己无法转正而表达强烈不满的实习生了。&1t;/p>

        秦茜头疼地揉了揉太阳穴，伸手做了个小动作，两旁待命的保安立刻走了过来。&1t;/p>

        “扔出去。”秦茜说。&1t;/p>

        嘈杂的环境和耳边炸开的谩骂声实在是让秦茜无法正常地工作下去，她看了一眼手边的名单，然后跟着保安一起走出了小隔间，对着门口齐刷刷的目光，不急不躁地说道：&1t;/p>

        “我就直说了，你们全都被淘汰了，剩下的福利是哪怕你们现在走人也会给你们一个三个月的实习证明，如果非要胡搅蛮缠的话，就连实习证明都没有。”&1t;/p>

        两位保安大哥互相对视一眼，从对方眼中看出了同样的担忧。&1t;/p>

        没想到秦茜就这么把话说开了，这十来个要是一起上他们两个人还真不一定应付得过来啊。&1t;/p>

        还好，他们多虑了，因为这些实习生们被秦茜这话

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