第十三章一锤定音

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记国际坐镇。

　　他组织公司骨干开了会议，一再苦口婆心地强调和记国际最可贵的是人才，要求公司必须齐心协力共度难关。

　　“无论何时何地，我们都不能抛弃或者忽视各个岗位的精英人才，这是我们最宝贵的一笔财富，如何对待他们听取他们安抚他们任用他们是和记国际的重中之重。”

　　所有骨干职员听闻陆致远的讲话后热泪盈眶，个个生出舍身为君之心。

　　香港还有这么重视人才的老板么？君待臣有礼，臣事上以忠，这是千古名训啊！

　　但私底下跟李察信对话时，陆致远是这样说的：“你也知道，我不可能舍弃大酒店来这和记国际履任董事长。所以，公司今后全靠以你为首的年轻外籍精英来挑起大梁，祁德尊毕竟年岁不轻。你要有清醒头脑应对难局，要有自己的想法和思路，好好干吧，我看好你。”

　　而对夏伯殷和韦彼得，他是这么嘱咐的：“在我眼里，你跟李察信和韦彼得（夏伯殷）都是公司不可或缺的支柱，一旦祁德尊卸任，你们三人肯定会组成公司三巨头。我始终在你背后默默支持，外籍职员只有你们能够安抚，所以好好干吧，让我看看你的潜力有多少。”

　　李察信、夏伯殷和韦彼得三人在谈话后个个心花怒放满意而去，丝毫没注意陆致远嘴角诡秘的微笑。

　　霍静安的办公室里，陆致远对莫南寻道：“该做的我都做了，收编人才的大任就靠你了。我不许一个人才流失，听明白没有？要么去黄埔船坞要么来我陆虎集团，反正一个都不能少。静安这里，好好规划地产业，相关的人才也要物色好，在香港不做地产确实是种浪费。”

　　莫南寻迟疑道：“有个人，不知你听说过没有？”

　　“谁？”

　　“马世民。”

　　“英国商人？”陆致远隐约觉得耳熟。

　　“对，在怡和销售空调。上次来我们和记推销，此人能说会道，很多观点跟老板暗合，不过就是没有文凭。”

　　陆致远沉吟道：“松下幸之助曾经说过，造物之前先造人才。企业向前发展，不同阶段需要不同人才，你只管不拘一格去选，并不限于和记内部，静安你也是，明白吗？”

　　莫霍二人频频点头称是。
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