第三零七章 去哪里不能开车

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繁吧。我还有事。”说罢，赵迎踩着高跟鞋出去了。

        女孩将简历一摞摞抱到会议桌上，“简繁，你想从哪一摞简历开始看！”

        简繁发现眼前一共摆了高高矮矮四摞简历，“是分好类了吗？”

        “是的。”

        “按什么分类的？”

        乔洋拿一份简历翻了翻又放下了，“我是看不懂！李博，快说你是按什么分类的？领导问话呢！”

        李博瞥了乔洋一眼，看似并不陌生。随后李博逐一拍着四摞简历，“第一摞都是集团领导推荐上来的，第二摞是集团在京公司领导推荐的，第三摞是外地公司领导推荐的。最后这一摞是在社会上招聘的简历。

        乔洋挑了挑眉毛，“那就从第一摞开始挑吧！我听说就要80人，从这一摞里筛掉一些就够了！”

        李博又瞥了一眼乔洋，“你知道的还真多！”

        “那当然，在集团开车能是白开的吗？”

        “好吧，就从这一摞开始看！”简繁将椅子向前移了移，随手从包中取出一只签字笔悬空晃了晃，“有打印好的名单吗？电子版最好。我把基本信息记在后面，便于综合评分。”

        “没有，简历收上来后就一直这样堆着。”李博摇了摇头。

        “哦！”简繁发现实际情况比预想中的还要糟糕，客服中心竟然连一点准备工作都没做。

        李博看出简繁的不满情绪，急忙解释，“应该用不上评分表吧！其实这些简历我也都看了，都差不多。”

        简繁分别从四摞简历中抽出几份比较了一下，确如李博所说，从年龄到学历都差不多，没有过于突出的，也没有明显不符合要求的。

        简繁将简历放回去，“你说得没错，通过简历确实无法判断谁比谁合适！”

        “就是嘛！简繁，我们领导说周五就要将结果报到集团，越早确定下来越好。既然都差不多，不如就把这第一摞简历都报上去。集团领导明白得很，不在乎多十几个人。”

        “这样不好吧！”简繁无法苟同。

        “没什么不好的。这是最好的解决办法。”李博恨不得简繁立即同意，那第一摞简历可是她跟客服中心主任斟酌来斟酌去确定下来的。关于这次招聘，提前打招呼的人太多了，无法全部照顾到，索性照顾那些有直接利害关系的。集团领导的面子当然最大，其他不能得罪的，他们推荐的简历也一并插到第一摞简历里面了。

        李博看简繁面露难色，当即补充，“当然，也可以按照你的意思给这些简历象征性的打个分，有评分看起来就公平了！分数直接写在简历上就好。若有人质疑，也没办法将所有简历都看一遍。”

        简繁忽然抬眸，“看来你也认为打分很有必要。”

        “当然。”李博为简繁接受她的建议而高兴。

        “那就通知这些应聘人员来面试吧！”


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