第二百二十二章 辞职风波

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擦肩而过有些可惜。

        “春东，你既然这么有信心，甘心去某为做个售前支持？厂子现在确实问题不少，但是，我感觉石厂长还是位想做事的人，要不然也不会雷厉风行地折腾市场部了。我听龙德林说，这在以前是想都不敢想的事。估计她折腾完市场部，该动技术部了，以你的本事，到时候未必没有机会。”

        方离原发自内心想把谢春东挽留下来，如果一旦进入某为，带了被后世毁誉参半的金手铐，再想出来难了。

        谢春东点了点头，说道：“我其实也没想太好，把名单给我师兄，也不是想要拆厂里的台，是想让领导们知道，这些他们平时不怎么待见的技术员不是吃闲饭的，人家民营老板能花大价钱请，一定是有道理的。”

        “对，这里毕竟是咱们的第一份工作，该珍惜还是要珍惜，人家某为能干成的事情，咱们未必干不成，你师兄一定你厉害？”

        “厉害个屁，挂了三门课，差点毕业证都没拿到。你说的对，咱们他们差啥呀？！”

        陈春东也被方离原说得又燃起了希望。

        可惜，树欲静而风不止，没过两天，技术部的暗流终于还是表面化了。

        厂里得知了部分技术专家的思想动向，人事部部长亲自出面，逐一谈话，晓之以情，动之以理，并辅以适当的威逼利诱，不少技术人员开始偃旗息鼓。

        住着单位的房子，不少还是双职工，说起来容易，真要下决心离开工作的几年、十几年甚至几十年的地方，确实不是件容易的事情。

        但是，仍有两位义无反顾者，当着人事部部长的面，递交了辞职报告。

        其一位是技术部的总工，已经快四张的年龄，竟然还是选择要重新再来。

        这种震动自然是非同小可的，打了退堂鼓的技术人员又开始蠢蠢欲动起来。

        人事部部长眼见弹压不住，不得不向石厂长汇报。

        石厂长亲自出面谈话，细节不得而知，结果是不欢而散。当天，石厂长在辞职报告签了字。

        其后，又有三个人先后被批准离职，技术部一时间人心浮动。

        谢春东居联络的消息不胫而走，人事部找谢春东谈话，耿直的谢春东毫不避讳，一概承担，并将自己的初衷和盘托出。

        正在气头的石厂长自然是听不进谢春东的申辩，专门开了厂长办公会，做出了勒令谢春东辞职的决定。14m.shenPINwu.COM
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