第九章：妙啊

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        特别是这次是，这次招聘的是市场调研部门主管，这个叫宁慧的不管是履历还是面试环节，做得都无比的出色。

        再回头看五名面试官，都在讨论着，不时还伴随着点头。

        看到五名面试官的肯定，何晶知道这次主管位置八九不离十已经定了。

        再看向白乐，这时候白乐正好犯困打了个哈欠，整个人看起来精神萎靡，哪里有个面试的样子？

        郑经理是市场调研部的部门经理，这次是在他部门招个主管，所以他扮演着主要角色。

        他和其他人讨论完后，看向白乐：“好了，轮到你了。”

        “我没意见。”

        白乐第一句话，就语惊四座。

        这货果然是来捣乱的。

        何晶已经准备去叫保安，把这个捣乱的家伙扔出去了。

        郑经理这时候，突然拍了下桌子，吸引了全场人的注意力，伸着大拇指说道：“好！”

        何晶：？？？

        宁慧：？？？

        “实际上，我们市场调研部招收的主管，是管理基层市场调研的，这方面报告最忌讳的就是带有主观情绪在里面。”

        郑经理泰然自若，清了清嗓子：“任何一点个人的情绪或者观点，都会改变报告的真实性，从而影响上一级决策者。”

        “所以，我认为白乐先生的回答，就是这个问题最完美的答案。”

        短暂的沉默。

        接着，啪啪啪...

        其余四个面试官也站了起来，信服的鼓起掌来。

        何晶不知道自己现在的表情有多抽象，不知道是在哭还是在笑，看着白乐的脸从鼻子里发出‘哈’‘哈’的声音。

        就像在抽搐一样。

        郑经理是假的，面试官也是假的，考题也是假的，公司也是假的，连她人都是假的。

        假的，都是假的。

        ......

        白乐没有表现出应有的高兴，脸上或多或少都带着些尴尬。

        不知道是不是错觉，刚刚在郑经理里发言的时候，旁边的面试官，至少有两个人做出‘卧槽’的口型。

        另外两个人也是瞪着眼，带着崇拜的目光看着郑

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