二四八、陈作业出招使绊

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么一眨眼功夫，出了这么一个大案，足以让他们分行的行长吃不了兜着走，更不用说保卫处长了。在座都是把持一个部门的主官，我要求大家一是要端正认识，‘三防一保’不是保卫部门才要做的事。办事处是个小支行，不用说了；办公室、营业部也有‘三防一保’；计划信贷科看起来好像可以松一点，但是，你只要看深一层，老夏，你们的‘三防一保’任务比谁都重。只要行长、科长稍稍放松管理，就出大事，这点不是虚张声势、吓唬谁。大家能看到，现在不少支行，老是被纪检监察部门访个不停，就是明证。”

        接下来，大家你一言，我一语，商量着强化支行的“三防一保”检查监督机制的问题。

        这几天，夏天按照总行人事部门和支行考核小组的要求，开展了对本科各同事的人事考核，夏天把同事之间互评的情况累总后看到：意见比较集中认为全年工作做得比较好的依次是：任尔为、汪洋、李国兰、李朝阳……，夏天觉得，这次考核虽然有相互不买帐，给对方抹黑的情况，但从整体上看还是公平的。这样，加上自己对这些同事的看法，作为权重40%的比分，就是同事们最后的得分了。

        下午，是计划信贷科全体同志对夏天的人事考评时间，行内安排副行长陈作业主持对夏天的考核会议。两点半钟，全科集中在支行椭圆型会议室。夏天首先说：“诸位：一年一度的考核开始了，今天是轮到我接受大家的考评。行里为了公允起见，派了陈行长参加我们科的考核。现在请陈行长先讲讲吧。”

        陈作业坐在夏天的对面，只听他说：“1997年，我们计划信贷科的同志在行长和夏经理的组织下做了不少工作，实事求是地评价工作，有利于明年更好地打翻身仗。利用考评的机会，大家对夏经理有什么意见、看法、要求，哪些方面做得不够的都可以提，大家不要怕打击报复，有意见尽管提，我会给大家主持公道……”

        坐在陈作业对面的夏天，越听越不对劲，慢慢板起脸孔，两眼发出慑人的蓝光在看着陈作业的脸。

        陈作业在滔滔不绝讲话的瞬间，两目偶然与夏天的目光相对，便立即低下了头。进而改口道：“应该说，一年来夏经理是做了大量的工作的，下面由夏经理述职，

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