第225章：良性竞争

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鲁海峰看到会议已经差不多了，对着陈长春说道：“奥迪汽车组建集团的手续文件，陈经理就交给你了！”

　　专业的事情交给专业的人去做，重组升级是一件很麻烦的事情，需要要获得许多的手续审批，不过有陈长春去处理鲁海峰绝对放心。

　　“鲁总放心吧！我尽快会把它办好！”

　　“这件事交给你我很放心，你们法务部的人手要是不够，你自己直接去招聘这个我就不管了！”

　　接下来鲁海峰宣布了公司升级之后的第一次人事变动。

　　鲁海峰自己当然是升级之后的奥迪集团董事长，独立出来的动力公司由原销售部经理孔胜出任CEO。

　　而动力公司空缺出来各个部门主管，则是由原公司现有的人员中挑选，最后汇总出一份名单给鲁海峰签字。

　　这样做能够让孔胜尽情的发挥能力，手下的人都是他自己挑选的，再加上奥迪动力现在的影响力。

　　到时候他要是还干不出一点成绩，那么鲁海峰就不得不考虑把他这个CEO给撤掉了。

　　而奥迪汽车制造还是由赵建华担任CEO，并兼任集团副董事，并且现在所有在职的部门经理主管，全部转入奥迪汽车制造担任相关职位。

　　至于其他空出来的职位，则从现有的主管中提拔，一级一级的补缺。

　　并且鲁海峰还专门成立了汽车实验室，由许志林担任负责人。

　　这个实验室除了研发技术之外，最重要的就是为集团培养人才。

谷</span>　　毕竟对于一个集团企业来说，最重要的永远都是人才储备。

　　宣布完人事调动之后，鲁海峰就宣布散会之后，全都回到了自己工作岗位上，只留下那些集团高层相互道喜。

　　今天最风光的当属孔胜了，当鲁海峰走了之后孔胜直接就被其他人给围住了。

　　所有人都是一个意思，那就是今天晚上的庆功宴上，必须把孔胜给灌倒！

　　另一边，回到办公室的鲁海峰心里比较愁啊！虽然这边公司升级了，钱也

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