第41章 第41章

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这天，因为员工的失误，导致公司失去了一个大订单，孔郡很不高兴，在公司发了火。

        但是，发了火之后有用吗，这个合作能由一个员工的错误而中断吗？

        姜智俊说的很对，这一两个月，她没将心思放在企业经营上，这不惩罚很快就来了吗？

        她仔细的分析后，因为年纪轻，又是女性，在同业竞争中受挫了，归根究底，还是她的公司综合实力没有赶上，现在公司做成了一些规模，已经没有退路了，几百个员工靠着她养活。

        创业七年，她确实变了。

        因为遇到了困难时，鲜少有人可以给她最有力的帮助，所以她学会了自己承担了一切。

        自从成立公司以后，她常常经历着这种孤立无援的感受，身边没有一人依靠，每当经营陷入瓶颈期，她总是思考到深夜，企业应该如何发展下去，接不到订单，业绩持续变差，公司会破产吗，她会一无所有吗，那么多员工怎么办？

        这不是谁能够替代她承担的，李周指点过她，让你把权力和职责通通分派下去，不要将什么都揽在自己的身上，她照做了，但是一到最终拍板做决定的时候，重压还是在她的身上。

        公司刚成立的时候，跟工厂打交道她根本不懂技巧，一拖再拖，她恨不得给人跪下来，好不容易谈下的合同，如果器材不能按时到货，企业的信誉度就会荡然无存，还怎么持续经营？

        姜智俊是一个非常尽职尽责的伙伴，可挑起大梁的还是她自己。

        别人只看到她表面风光无限，自己没有亲身经历过，都不知道创业这么艰难，每一个小事都不容忽视，刚创业的时候，她整天脑子里装满了事，常常郁郁寡欢。

        有一段时间，她觉得自己越活越像父亲，脾气越来越大，有时候她会跟员工发火，还好没有人因为她的坏脾气而离开。

        她控制不住脾气，一旦踏进了一个漩涡里，就身不由己，当老板是不好受的，但是她觉得还是比当员工好多了，所以她坚持着，那么多员工跟随着她呢！

        一开始创立公司的时候，她不确定自己还能走多远，她经常半夜醒来，头脑异常的清醒，怎么也睡不着，她要考虑很多的事情，很多问题是永远解决不了的，有些困难就近在咫尺，她又不敢去面对，到底她该怎么办？

        她的失眠症就是这么来的，身体在夜晚时不由自主的形成了一

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