第53章 微表情分析,敲打沐倾城闺蜜团_相亲走错房,我对象竟是女总裁

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第53章 微表情分析,敲打沐倾城闺蜜团

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赵若薇的好奇和疑问。
        同样也是,裴娜娜,苏允儿两个妹子心中的好奇和疑惑。
        她们相信沐倾城不会私自将她们的信息透露给许泽。
        许泽仅仅只是通过沐倾城的介绍,才大致解她们。
        可才大致了解她们的许泽,怎么会推测出赵若薇是她家族公司的组织部高管呢?
        难道真是许泽凭借细致的推理,推断出来的线索?
        “我怎么知道的?”
        看着赵若薇,裴娜娜,苏允儿三个妹子眼中的震惊和好奇,许泽平静道:
        “当然是推断出来的。”
        “怎么推断?”
        赵若薇不信邪,她觉得许泽的推断就像是推理动漫那样神乎其技。
        “很简单,通常来说,一家大型公司,最主要最关键的部门就是三个。”
        “第一,法务部,负责内外法务工作,对内监测内部纪律,对外对接各个公司和国企单位纠纷和合作。
        第二,财务部,负责内外财务工作,对内负责员工薪酬,审计税务,对外处理各项资金流。”
        “第三个关键部门就是组织人事部,专门对企业内部,负责人力资源招聘,人力管理和晋升和组织建设等等事务。”
        “你为什么不会觉得我是法务部和财务部?”赵若薇好奇道。
        “赵姐姐性情自信外放,并不符合法务严谨,财务审慎的特征。
        并且酒会派对就是你举办并主持的,需要庞大的人脉关系,这正是组织部的特点,对人力资源的统筹和协作。”
        许泽道:“而且对于家族型企业公司而言,三个部门中组织部其实最为重要。”
        “因为掌控组织部门,可以调入自己的亲信,排除异己,以保证家族企业的忠诚,而不被外人抢占。”
        “所以赵姐姐作为家族公司的高管,有能力的话,肯定会被家族中人安插在组织部门。”
        赵若薇,裴娜娜,苏允儿三个妹子眼睛都亮了起来。
        许泽对赵若薇的推断,丝毫没有错。
        赵若薇确实是其家族公司的首席人才官【cho】
        而且让她们震惊的是,许泽对于企业公司的部门发展,有着深刻的认识。
    

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