第385章我的目标是世界五百强企业

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认识的一个人一模一样，看到你我不禁想起了他，所以有点走神，真是不好意思，赶紧坐下来谈吧。”

        陈虎笑了笑：“原来如此。”

        两人坐下后，赵蕊立刻端来了茶水，随后她坐在一旁旁听。

        面试的过程堪称中规中矩，刘放提的问题都跟管理有关，陈虎的表现很不错，回答得井井有条，看得出来，他上学的时候还是很用功的，就是不知道他的实际能力如何，这个只能通过实践来检验了。

        “陈先生，我对你很满意，但你欠缺实际工作经验，因此，我如果录用你的话，工资方面不可能开太高。”

        陈虎连连点头：“这个我能理解，不知老板在薪资待遇方面是怎么安排的？”

        刘放看了赵蕊一眼，笑道：“赵蕊的男朋友已经加入了我的公司，我给他开的工资是年薪两万美元，按照他的学历来说，这样的工资明显偏低，不过我还有附加条款，那就是分红，只要公司能赚到钱，我就会给与他分红，陈先生，你如果加入公司，就属于公司的创业班底，我也会给与你分红的权利，当然了，这里面也存在着一定的风险，如果公司垮掉了，你就没有分红可以拿，具体还要看你自己是怎么选的。”

        陈虎询问道：“如果我放弃分红的权利，后续的年薪可以拿多少？”

        刘放呵呵一笑：“第一年只有两万美元，第二年为四万美元，第三年会涨到六万美元，从第四年开始，工资就会固定在八万美元，如果干满五年，并且表现优异的话，工资就能涨到十万美元。”

        这个工资水平在职业经理人这个行业当中并不算特别出彩，但也不算低，不过无论怎么计算，都要比刘放在国内开出的工资要高得多，主要原因是美国的消费水平更高一些。

        这倒不是说刘放故意怠慢国内的员工，在国内，一个月一千多块的工资已经算是非常高了，但在美国能干什么？连吃饭都成问题。他既然在美国开公司，就要按照美国的工资待遇来，不然要是像国内

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