第830章 解放思想 大胆创新，建立一个现代化的重工业城市

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到了这个问题，即便孙明凡答应给那些留下来的工人更高的工资，最后也有一大半人选择离开重新回到其他国企工作。

        他们当然希望自己能有更高的收入，但是更担心的还是以后的养老问题，国企虽然工资不多，可退休后起码有保障，你私人企业说得天花乱坠，谁知道以后怎么样？万一干两年破产了他们怎么办？国家企业总不会破产吧。

        就是这种思维模式让很多人都对那些私人企业有着顾虑，首都都如此，更不用说阜城这种地方，这里个体户才刚刚起步，所谓的个体户就是私人小卖部，买点烟酒糖茶这样的副食品，连私人企业都不算，而且这样的个体户是会受到其他人歧视的，觉得这是一种很卑贱的工作，在这种环境下，你让那些工人放弃原有的工作跑到一家私企工作，这就是一个很大的问题了。

        这就是老百姓的思维还没有转变过来，在老百姓心中，带“国”字头的企业就代表着国家，那是万万不会有问题的，可是他们却忘了，带“国”字不假，但后面可是还有企业呢，是企业就有风险，在市场经济的潮流中，企业的性质才是最显著的，除非这家企业关系到国家的经济命脉，这样的企业国家宁可赔钱也不会让它破产，除了这些企业外，其他的企业当不能盈利时，短期还能坚持，时间一长国家也受不了，最后只能放弃。

        其实现在很多国家企业就已经有了这种趋势，三厂原来的职工也发现了这个问题，先不说养老问题，就是工资已经差了将近两倍，算是其他待遇那双方的收入基本上差了三倍左右，也就是人家干一年相当于你干三年时间，那人家干上十年基本上把你的养老金都赚了回来，所以格美空调厂的职工是很有优越感的，有的工资高的工人都不去想什么退休金了，他们觉得自己用几年的时间就能把退休金都赚回来，这些钱放在银行里每年利息都能够自己吃喝。

        但是拥有这种思维的人在阜城还没有，要想劝说那些工人到北方工业工作是一件难度不小的事情，不过即便难也要做，宋立峰准备要开一个企业动员大会。

        两天后，阜城市最大的，能容纳五百

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