第150章 K12

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“你说楚小姐？哦，还在里面。”
  见到总部派来的外援前来救场。
  两名后天武者终于松了口气。
  纷纷脱掉碍事的白大褂，大摇大摆，对陆瑶光进行经验传授。
  “行了。人我们已经拼的差不多了，至少形状是有了。”
  “就是血管怎么都对不上，血这里泵进去，那里就会滋出来！”
  “你就在我们搭好的基础架构上发挥一下想象。”
  “稍微对齐一下颗粒度，重建血管链路，以复原基本机能为抓手，为循环器官重新赋能就行。喏，这是人体解剖示意图，这个是刚把松灵切开时候的珍贵影像——哎，你这不看一眼就进去？！”
  陆瑶光颔首：“我明白的。”
  后天武者表情狐疑：“你明白什么明白，你能比我们熟悉他的身体构造？”
  陆瑶光：“嗯。”
  武者狂笑：“哈哈哈哈哈难道人还能是你剖开的不成？”
  陆瑶光无奈。
  另一名后天武者同样表情严肃：“年轻人，不了解异诡生态，怎么能为玄创创造价值？怎么才能利用知识储备抓住问题痛点，实现深度共建，满足拼装寄生体的场景需求——还有，我看你一上来就问楚小姐在哪，不会是来找女武者搭讪的吧？我可提醒你，玄创并非风花雪月之地——哎哎哎！”
  主管暴怒。
  赏了他们两一人一个爆栗：“抓痛点，我抓你脑壳的痛点！功夫都用在这些大厂黑话，怪不得拼松灵的时候拼的不成人形！”
  “人家大佬要你传授经验？”
  “你也不看看别人职级——K12！”
  两名后天武者顿立当场，瞳孔骤缩：“K多少？！”
  玄创提倡狼性文化。
  要将野性、冲劲带到事业之中，为企业和团队创造非凡的效益！
  与此带来的不仅是末位淘汰，还有优秀的人才一路光速提拔，高歌猛进。
  而在玄创职级中。
  K4是初级研究员，或者初级作战单位，K6是高级，K7专家级，K9总监，K10高级总监。此时两名负责拼装松灵的武者都是K5，主管K7。而在下属对陆瑶光输出废话的同时，主管因为对方太过眼生，忍不住偷偷登录公司内网，查询陆瑶光工号——
  擦擦擦。
  人家K12，职级同自己和下属加起来一样高！
  K12，职称资深研究员。
  实际权力堪比资深副总裁！
  要知道，就连柯特助都只不过是K13，而K14——那就是江湖传说里的楚总了啊！
  两名后天武者

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