第76章 ‘选妃’闹剧

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    再加上需要派员工长期驻点房管局，员工吃紧，上周早些时候刘行长就向分行人力资源部打过报告申请要人。

    开始时，分行根本没当回事，直到周五特色支行的消息传出来后，各路电话开始轰炸刘行长的手机。

    要知道，这可是特色支行的员工名额啊，升职快年新高。

    刘行长被一个个领导电话骚扰的睡不着觉，而且谁都不能得罪，一怒之下，重启了暂时搁浅的支行第二批旅游行程，直接躲到了没信号的山区。

    就这样，周一挑选新员工的任务落在了零售部经理王纯良的头上。

    这里得交代一下，刘行长离开之前专门提了一个选人要求，有男的选男的，没男的就选长得像男的。

    不要怪他重男轻女，实在是银行业男女比例失衡，女性实在太多了，导致各级领导选下属时都想要抗操的男人。

    不信你看看那些女行长，嘴巴上说着男女都一样，但每次抢男新员工比谁都积极。

    因为8月底的时候，分行曾社招过一批员工，但还未入职，所以他们此次图省事，没有再进行新的招聘，直接把那批人召集起来供三里庙支行挑选，颇有点选妃的意思。

    此刻王纯良和君姐坐在分行小会议室内，看着面前12名候选员工，有些头大。

    竟然全都是女的，全部长得不像男的，而且一个比一个漂亮！

    王纯良再结合简历一一细看，顿时头皮发麻。

    怎么这么多前世行内的知名老师！

    右一那个短发的，科技支行行长的情妇，后来被原配在街上扒光了衣服。

    右二那个扑闪眼睛的，给三和支行公司部经理戴了绿帽，被拍了视频传到了网上。

    右三那个长发的，韩行长后宫团一员，后来跟小企业部老总车震被监控拍下了全程。

    左一那个更是重量级的，直接榜上了支行的客户，然后里应外合骗贷了1800万。

    王纯良在心里默默的数了一下，12人中光是自己清晰记得桃色事件的就多达7人，剩下来的5人甚至也不能保证就是良民。

    他叹了一口气，把5个疑似良

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