第539章 动脑子的时代！

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鼓励所有的员工都要努力的学习新的知识，以避免被淘汰，所以他们公司现在很多的员工都是在利用休息时间来给自己充电，争取拿到更高的学历文凭。

        因为只要他们的文凭往上升一级，每个月的基本工资也会往上升一级，当然你滥竽充数肯定是不行的，因为人家公司的人工智能会给每一个新拿到文凭的人进行内部考核，通不过的话你只能等下次再考了。

        这些普通员工里包括他们公司的投资部门、法律部门等等，在这样的部门工作再普通的员工也要求是精英的。

        就连那些在车间工作的员工，那也是精英蓝领了，你要是没有个一技之长，让自己的工作不会被机器人淘汰，那你只能动脑子让自己学习更多的知识，让自己的能力提升！

        除了这些人，剩下的就是那些公司的管理层了，但是人家公司的管理层那个水平我们这些普通人还是不要好高骛远了，管理这样一个飞速发展的科创型公司对能力的要求那是非常非常高的！

        从这样的员工组成就能看的出来，无限引力集团里面就没有为那些重复性、不需要动脑子的工作留下空间！

        所有可以使用智能机器人来替代的工作他们公司内部都已经全部使用智能机器人来替代了，这也是他们公司规模都这么庞大了，员工数量还如此之少的一个重要的原因。

        现在很多家庭都使用了他们公司生产的家用机器人了吧？为什么这么先进的机器人人家公司却只能把它们限定在家庭里使用？

        还不是无限引力集团不想一下子让社会变的动荡！他们公司都能给军方提供专业机器人了，自己公司也早就成熟的使用机器人来替代人类进行一些重复性的劳动，那么他们要是一下子大规模的向市场里投入可以代替人类的机器人，整个社会估计都会动荡的！

        但是这样的一个被机器人淘汰的未来估计用不了多久就要来临了，就算是无限引力集团暂时不进入这个庞

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