第128章 工作之余的八卦（二）

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说到这张锋面上都带着一种属于男性才会有的一种恐惧表情说：“然后这事就开始被调查了，这一调查不要紧呐，就拔出萝卜带着泥了。这个女的啊，别看年龄小，那身上的荣誉多了去了我跟你讲，咱就是说多少都快干退休的领导都没她身上的荣誉多。
  你知道领导这种东西吧，只要他管理的部门有黄豆粒那么大的功劳，别管他付出没付出，只要他是领导，这黄豆就得都给他，剩下点豆腥味才是其他人看关系分配一下。”
  袁清青点头说：“不只你们那，随便哪里都这样。讲重点！”
  “啊对对对，重点。就这个女的身上的荣誉多的让人觉得不可思议你知道吧，咱们呢不否认她有一定的能力，可是呢，这个能力要是突破了年龄限制和平均值那就可疑了。
  一个二十来岁的小孩有十九年工龄，他合理么？那肯定是不合理啊！对吧。就沿着这个道理查，咱也不知道具体是个怎么个查法，反正是，就又牵扯出来了几个。”
  张锋着重强调了“牵扯”二字。
  “然后呢传闻就开始扩张、丰富，你是不知道我们那种工作环境是比较单一也比较枯燥的，难得能有点茶余饭后的八卦段子，要知道“传话”这东西就是一张嘴一个样，一个脑子又一个样。
  就后来啊，这传闻一度影响到了什么程度呢，就是我们那段时间在食堂吃饭，男女都不敢坐同一个饭桌。
  共用一个办公室的异性工作人员，别管天冷不冷，门都不敢关，尤其是同屋的就剩下一男一女的，还关门，那都得有个赶紧主动离开的，就宁可这个活晚点干完，也不男女共处一室。
  要知道，这就已经进入人言可畏的时期了，后来上面的领导也觉得这样不行，已经开始影响到大部分人的正常工作了，这事不可取的，就马上开始对这件事进行的紧急控评。
  就是这件事在有调查结果之前不允许进行推测式探讨，有证据

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