0091.长空万里,释疑解惑

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5月21日上午，亿倍某个大会议室里像往城样进行着会议。尽管这是亿倍人惯常的慕，尽管倍宝与会人员彼得·蒂尔、里德·霍夫曼、马克斯·列夫琴和戴维·萨克斯几人也已经参与过数次。

        但不知为什么，彼得·蒂尔的精神今天就是提不起，似乎是在任由身边的老伙计霍夫曼发着脾气。

        “乔斯，你要明白一件事∫们倍宝国际站的计划不可能为了你们亿倍国际站去搞什么同步发行◎为你们那该死的决策效率，就像这冗长的会议一样。本是一个电话就能解决的事，非要弄一个花里花哨的t，开两个小时起步的无用会议。

        你们很多人甚至在会议一开始就在想‘这么做是行不通的’，但我们一旦需要快速跳过当前页的t，你们就像是遭到了侮辱∫也不明白你们那该死的自尊心是从哪来的。

        怎么了？我们就一定要等你们阐述完你们那几十上百页的t，才能去解决问题？我们不能直接把问题罗列出123，然后直接对症下药去商讨解决方案吗？

        你们想想，你们罗列的所有的问题，可有人能给我一个具体的解决方案吗？如果我们需要花费数个小时，来谈论我们如何降低效率去配合你们，那我们参与这样的会议有什么意义？

        或者你们有人可以干脆的告诉我，到底~谁~~t~~的~能~告~诉~我，你们决策一个问题到底要多少时间？”

        霍夫曼说话时狠狠地拍击着桌子，但他狂妄的举动竟然没有引起亿倍那群家伙什么过激地反应□至有些人看向他的眼神还带着一丝戏槛的味道。

        这样的反应，让霍夫曼感觉现在的情况糟糕透了！

        自从倍宝出售给亿倍的交易确定后，亿倍就将他们官老爷式的管理策略往倍宝身上套了过来。尽管宁子默离开倍宝之前有告诉过霍夫曼，尽管霍夫曼自己有过准备。

        但真正身在其中参与着无聊透顶的倍宝会议时，他才感觉倍宝的官老爷们确实是无药可救了。

        要知道就算当初宁没有来到倍宝前，他们倍宝人为了生存都不会对好的策略无动于衷，几乎几分钟的时间就能制定一个方案执行下去。

        而宁来了倍宝后，更是让这个效率提升到极致←几乎是带着团队跑步前进，虽然这样团队成员都会觉得累，但面对那些随后能展现出的优异成绩，大家都会觉得所有的苦累都获得了应有的价值。

        可亿倍呢？

        一个星期3场2小时起的会议，商定一圈都未必能解决什么问题。

        一个决策没有1个月时间的研讨，甚至不会有进一步的发展。

        按照这样节奏去发展的公司，在硅谷这个节奏变化很快的地方还能有什么出路？

        宁是对的！

        是时候离开了。

        “乔斯，你们尽快找人吧∫们手上股票的禁售期一过，我就会离开倍宝。”霍夫曼抬着下巴，盯着对面的会议负责人，咬着牙齿一字一句地道，“我不会想要在你们这里多呆哪怕一分钟！！！

        说罢，霍夫曼把手上把前一推，就要往外走去。

        谁知道他的动作像是连锁反应的开端，他之后列夫琴、萨克斯也学着他的样子，抬着下巴把资料往前一推站了起来。

        “我们也是。”

        说话间三人相视轻蔑地笑了笑，转身就出了会议室x于那个轻蔑的指向是谁，自然不言而喻。

        亿倍的会议负责人乔斯·威登看着还留在位置上的彼得·蒂尔，冷脸问道，“彼得，那可是你们倍宝的员工，你这个e也不管管吗？”

        

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