第445章：如何应对

第(1/3)页

　　吃饱喝足，涛子满意的剔着牙缝，回味悠长。

　　蔡晓丽却没好气的说道：“说吧，发生了什么事？”

　　“看你一脸的为难，有什么话不能直说？以咱们的关系何必这么为难？”

　　赵国强没想到蔡晓丽这么敏感，看来自己的行为模式已经被摸透了。

　　涛子恍然大悟道：“就是，国强，有事直说，咱们谁跟谁？”

　　赵国强只好说道：“今天，我本来想干一件扯虎皮做大旗的事儿，可是后来我忽然突发奇想，我准备把我的几个朋友拉进咱们的团队让他们给咱们做后盾。”

　　“所以我决定咱们三个让出一部分股份，把股份分给他们。”

　　涛子顿时跳了起来，团团乱转，叫道：“国强，你这也太鲁莽了吧，怎么就决定了？”

　　这厮到底还是不舍得心疼了。

　　蔡晓丽却坐在那里，若有所思。

　　忽然问道：“那几个人身份不一般？”

　　赵国强很欣慰，蔡晓丽够聪明……

　　看涛子还在蹦蹦跳跳，赵国强笑骂道：“坐下，听我解释完，你还不满意，我也无话可说。”

　　对于涛子，其实赵国强十分了解，这厮心里阳光，说透了不会留下芥蒂。

　　赵国强小声说道：“咱们现在只是披着街道的皮，也就是说街道如果有人动了歪心思，可以名正言顺的收回店面的掌控权。”

　　“咱们连还手的机会都没有，这个风险你们想过吗？”

　　涛子又跳了起来：“凭什么？”

　　赵国强忍不住一个脑瓜崩弹在他的脑门上。

　　这下安分了……

　　凭什么？

　　就凭弱肉强食……

　　赵国强解释道：“人家真动心了，会给你讲理？抢走就行了，抢的名正言顺，抢的光明正大你能把人家怎么样？”

　　“你是小孩子吗？讲理？这世上除了讲理还有强权……幼稚……”

　　涛子垂头丧气。

　　他自己也觉得自己的愤愤不平，就是代表自己毫无反制的手段瞎咋呼。

　　赵国强直接解开谜底：“我要的就是让这几个人和咱们利益捆绑给咱们保驾护航。”

　　“你们还不愿意吗？”

　　涛子讪笑：“愿意……”

　　“早说不就好了，脑袋起了个大包。”

　　赵国强的手劲今非昔比，涛子自讨苦吃。

　　蔡晓丽也点头：“这样也好，长久……”

　　事情顺利解决……

　　损害了人家的利益，该给个甜枣了。

　　赵国强笑道：“我已经让他们打通别的街道的关系，只要关系一通，咱们就可以筹划第二家店面了。”

　　“股份少了，收入可不见得少……”

　　“你们两个很快就会是两个店面的管理者，要培养好后备苗子，不要事事躬亲。”

　　“监督好茶水的质量，管理好收银制度，监督好服务质量就行了。”

　　“记住……管理者没有必要事必躬亲，把控大局严控细节，咱们的茶水是喝的，谁敢用剩茶水糊弄人，立刻赶走绝不姑息……”

　　……

　　涛子忘了脑袋上的包，又高兴地手舞足蹈起来。

　　对于未来的挑战，这厮想然没有一点意识。

　　店面多了，对于管理者的水平要求会直线上升。

　　高兴？

　　水平不达标。

　　到最后有你受的……

　　服务行业，制约企业规模扩大的，永远是员工的素质和培养人才的速度。

　　中餐为何很少有餐饮业可以做大做强？

　　因为人才跟不上扩张的速度。

　　谁解决了这个难题，谁也就可以做到快速的复制。

　　这一点捞海底做到了，所以它可以融资上市。

　　可以做到一年扩张四百多家店面。

　　山姆大叔的洋快餐做到了，所以他们以一个简单地产品开遍了全世界。

　　在咱们美食之乡，居然以吃这种垃圾食品为荣。

　　从这一点来说，蔡晓丽和涛子任重道远。

　　管理者的水平提高，跟不上企业的扩张速度，这样的案例，多如牛毛。

　　尤其是80、90年代，选多的企业创始人都是凭着血气之勇，创业成功，然后企业发展到了一定的规模，管理跟不上，企业轰然倒塌。

　　例如巨人史大爷，几起几落，足够励志却也何尝不是管理跟不上造成的？

　　管理不是简简单单的吆喝，管理涉及资源调配，涉及人心把控，涉及对外的外交，更关乎企业的前景，方方面面。

　　这种

(本章未完,请翻页)
推荐小说：我能复制天赋、纵横五千年、婚情难隐：薄先生请走开、诸天投影、史上最强赘婿、叶辰苏雨涵小说、最佳女婿、神婿韩三千、 沧元图、我的老公是狐狸
记住手机版网址：m.shenpinwu.net