第10章 第十章_买房

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第10章 第十章

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界。

        没有未接来电。

        没有信息。

        她顿时产生了一种诡异感。说不上有什么问题,但依旧叫人感到不安。这种不安是毫无根据的,似乎也不怎么讲道理:因为不是你辞职了,别人就一定要挽留你。一切走流程就好,既然已经做了该做的事情,其他的就不需要管那么多。

        绘然很想说服自己保持平静。

        只可惜她的直觉在持续尖叫。

        绘然回到公司。和往常一样,她是第一个回来的。

        绘然连袋子都没有放下,直奔上级的办公室。并没有上锁,隐约能通过窗看见室内的情景。没有人,窗户没有打开,可以肯定屋里什么都没有动过。

        不。并不是这样。

        桌上的辞职信不见了。

        绘然感觉自己的不安被证实了。于是她翻找桌上的其他文件,那些都签署好了,唯独辞职信不知去了哪里。

        昨天上级一定是有进来的,因为她签了这些。

        所以她一定也看到了辞职信,因为就放在上面。

        所以这不正常。

        绘然突然想到了什么。

        她看向办公室里的垃圾桶——空无一物。

        本来也不可能在那里。无论是哪一种假设都一样。

        绘然一边思考一边回了座位。接下来一天,都没有人和她提起这件事。上级一直没有出现,在微信上也只是正正常常地交代工作,仿佛绘然从来没有辞过职。

        理论上来讲这样也没什么不对。毕竟有一个月的通知期,现在开始提交接的事情也太早。但是就是让人觉得有问题。

        千寻听说了这件事,闻言道:

        “不会是想假装无事发生吧?”

        绘然不愿把人性想得过分丑恶。“这样做也没有用。”

        不过是平白多耗她一个月的时间。一个月以后,他们如果撕破脸,绘然可以肯定的是自己仍然会再递一次信。不过是多工作一个月,还多拿一万块钱,有什么问题?

        “在他们看来可不一定。他们不知道你没有下家,自然以为一个月后你会跳槽。如果这时候拖一拖,多半下家就不等你了。”她从旁观者的角度分析,“然后到时再劝一劝,说不定就能将人留下来。”

        “唔。”这个说法有道理。“那我再写一封辞职信。”

        “还是给她?”

        “不,给最高领导。”

        工作了这么多年,绘然总也不能对公司状况一无所知。她手上有许多证件副本,地址证明,银行信件复印本,绝大部分都是上级给她的。为了以防万一,她一直保存着。

        虽然确实不着急辞职,但绘然并不愿意多与他们纠缠哪怕一分钟。于是绘然又敲了一份辞职信,这次落款签名处有自己的全名及身份证号,也有最高领导的全名和身份证号。这一次她决定给董事签名,还留了副本。

        在网上搜索了一个晚上,绘然并不知道应该怎样做。绝大部分相关内容,都是在翻脸之后发生的。通常都是公司不承认辞职,然后后续也都很麻烦,即使申请仲裁,怎么也要拖个一年半载,还很有可能不了了之。

        要反抗倒也不是不可以:她手上还有多年来的工作证明,每一次发工资会计都会给他们一张支票,还有支票的复印本,复印本上写着她当月的出勤时间和天数,其他人从来都是签名后就交还给会计,只有她会复制一张留在手上。

        问题在于,绘然并不想走到这一步。说到底,形势尚不明朗,即使她不认为这是个误会,也必须先假装这是一个误会来处理。不然呢,难道真想最后一个月过上水深火热的生活吗?

        董事见她这样,也就签了名。他拿笔的手颤颤巍巍,签出的字却与往常差不多。

        他说:“之前听说你辞职了,你上司很舍不得,在家里一直唠叨说不想你走。”

        哦。

        绘然的心直坠谷底。

        看来真是假装不知道了。

        绘然回答,“是的,但我还是要辞。”

        语气很平静,不带一丝感情。事实上,在她看来,语气不冰冷已经很好。

        他并没有留下副本,只直接交还给了绘然。于是她拿走了。

        绘然知道有些人在同一家公司一做就是三十年,也知道很多人根本不会考虑辞职。但那已是上一个世代的事情了。对她来说是这样,对公司来说也是。

        一群资本家眼中的韭菜,难道还要去考虑他们手中的镰刀够不够锋利吗?

        那些文件有没有法律效力,她也不知道。

        总之在董事签名之后,她的上级就立刻承认了她辞职的事实,也惯例地挽留了一下。然后绘然看到网上发布了招聘启事,世界恢复了正常的样子。

        绘然松了一口气。虽然努努力也做得到,但不是所有人都想和法律机关打交道,既然对方息事宁人了,愿意承认她的辞职,那自然是最好。

        绘然叹气。

        别人辞职就是辞职,她辞职还要与公司玩宫心计。

        公司来面试的人变多了。虽然很残酷,但上门来的大多是中年人,不少依稀还看得出以前一表人才,总之看起来都比绘然聪明。然后绘然一看招聘要求,终于明白原因:本科毕业,两年工作经验,精通excel,要有团队合作意识,擅用英语与外国供应商沟通……

        绘然一时不知该说些什么了。

        她怎么不知道这个位置需要这么多的要求——她只有高中毕业,写邮件全靠范例和翻译软件,一旦要在试算表里码公式就全靠当场搜索,至于团队合作,难道指的是和同事和谐地一起坐在工位里玩手机吗?

        上级一定是对她的工作能力产生了某些误会。

        绘然很想说这样会招不到人的。这样低廉的薪资,这样高的要求,她看不出大学生有什么必要干这样的工作,即使做个十年八载,也不见得能升职,公司还分分钟要倒闭。她十分怀疑自己入职时的招聘告示是鬼写的,和这个的风格完全不同。

        说不准等到绘然离职了,他们才刚好招到人。或者招到了,也只给她留了一天时间交接。他们不是做不出来。想到这一点,她开始写教程。

        作为一个社恐,工作多年,绘然从没有在这种情况下交接过:几乎工作上的很多事,都只有她一个人做过,而且绝大部分是数年间慢慢增加的,于是本来不过是些像给面包涂抹黄油一样的杂事,变多了之后,交接也就变得复杂起来。而且,可能留给她交接的时间还不是很多。

        绘然一边清理自己能做的部分,一边截图做教程。将屏幕上要按的每一个按钮和要打字的位置截图下来,然后在文档里标注清楚每一个步骤,列印下来之后,再复印一份范例作为参考。这样哪怕新来的人一个字也没听她说过,只要照着教程按部就班,就能完成工作。

        绘然忍不住幻想了这样的场景:

        她对新同事说声“嗨”,将整叠教程递给她,然后自己坐在一边什么也不管。

        这简直是社恐患者的憧憬。

        当然,这是毋庸置疑的幻想。

        等她完成的时候,离最后一天只剩半个月了。她松了一口气,检查了教程没有什么大问题后,开始收拾自己的座位,清空私人物品。

        那件摇粒绒外套已不在办公室了。自从上一任会计退休之后,他们就将空调设定回正常温度,夏天也只用穿一件单衣。所以,也就不剩什么了。

        在最后一个星期,终于招到人了。其他人都说见到过新同事来面试,只有绘然跟眼瞎了似的。他们说,新来的同事是女性,看上去挺文静的,就是年纪有点大。

        好吧,不管怎么样,只剩一周了。最坏的情况出现了。正常人能用一周时间讲完这么多工作内容吗?

        周一绘然上班时,就坐到了旁边的空位置。她到了不到两分钟,就看到有人推门进来。是名女性,短发,目测比绘然高,看上去约莫三十五岁往上。

        绘然莫名松一口气。虽然知道招进来的人十有八|九和自己差不多性格,但是看到不是一个染发纹身穿破牛仔裤的小姑娘,她依旧松

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