第056章 举报人不依不饶

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主管科长，将各类工作（包括举报案件）分配给各位干部。

        各位干部根据工作规程，进行案件检查。

        举报类案件，如果检查人员认为有必要，在举报件上又留有举报人联系方式如电话的前提下，就可以跟举报人联系，获得进一步证据。

        钱哥就是这么跟举报人联系上的。

        这位举报人接到了钱哥的问询电话，很是激动，赶急赶忙地问清了检查科的位置，迅速地赶了过来。

        一到检查科，找到了钱哥，刚一坐下，举报人就问了一连串的问题。

        “案子查的怎么样了？”

        “这个企业问题很大！”

        “绝对是个重大案件！”

        “你们的稽查任务都能完成了！”

        当时钱哥就愣住了。

        这次实在是没办法，这位西装革履的男人，在多次看不到他认为的实质性进展（被举报企业停止经营），他在检查科里抖起了威风，扬言要去投诉钱哥不作为。

        这顶帽子可大可小。

        体制内的任何干部就算自身没有问题，也不喜欢被扣上这顶帽子。

        查实了没问题是一回事，调查的过程也很烦人。

        所以，钱哥干脆一不做二不休，把难缠的人交给领导，让领导们去烦心去。

        李婧就是倒霉接到了这个刺头儿的领导。

        没办法，只能上了，谁让自己是领导呢？

        了解完大概事情的李婧，深吸了一口气，缓缓吐出来。

        她对钱哥道“您让他过来找我吧。”她准备亲自接待这位可称之为“缠访”的举报人。

        举报人走进李婧的办公室时，激动的情绪已经平复了很多。

        他对李婧道“李科长是吧？这户企业问题这么大，你们为什么不好好查？查出问题了，对你们来说也是好事啊！”

        李婧微笑道“您好，这封举报件我刚大致看了一下。”她右手扬了扬一封举报件，是刚才钱哥拿进来的，她留了下来，稍微浏览了一会儿。

        李婧

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