第1157章 谆谆教诲

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加会议的时候，都没有做具体的工作部署，而只是传达精神，强调方向。

        这大概是大领导活动的特点，大领导位高权重，不可能亲自安排具体的工作，而只是传达省里头的精神，给下面市县指明方向。

        省委常委、常务副省长龙振国当天调研结束后，并没有立即返回省城，而是在天元市过了一个晚上。对市政府办公厅督查室副主任罗芊虹的推拿技术很满意，他让罗芊虹又帮他做了一次推拿。

        这也算是一次交流工作，罗芊虹便很用心地给龙振国做推拿。

        在跟罗芊虹的交谈的时候，尽管罗芊虹的话很含蓄，龙振国还是听出来了。叶兴盛上任副市长之后，想把工作做好，却处处受到掣肘，甚至被别的权力所干扰，面临被架空的危险。

        叶兴盛现在已经是省委常委、常务副省长龙振国的“徒子徒孙”，自己人被欺负，龙振国当然不能无动于衷。他很庆幸，他来调研来得很及时。

        如果不来调研，这么拖延下去，叶兴盛继续被欺负，天知道会出什么事。

        不过，龙振国毕竟不在天元市当官，他也只是来秀一下权力，给叶兴盛撑腰。接下来，还需要叶兴盛自己把工作做好。

        这显然是有一定难度的！

        权力是可以影响到下面，但权力不是万能的！

        如果叶兴盛本身能力不强，不懂得平衡各种关系，天元市市政府的官员联合告状，那时候，他龙振国权力再大，也帮不了叶兴盛。

        考虑到这点，龙振国临别时，单独跟叶兴盛谈了一次心。

        “小叶，当领导对一个人最大的要求，其实不是有多大的学问，更多时候，是管人的学问。这个管人，说白了，就是要求你务必把各种关系处理好。只有把各种关系处理好了，你才能够把工作做好。”

        “你关系不处理好，向上无法获得领导的支持，向下无法让下属信服。如此一来，你如何执行任务？所以，你别急于想着出成绩，必须得先把各种关系先给捋顺了。只有你在市政府竖立起了威信，上级信任你，

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