第十五章：没有经过表白，不能算作恋爱

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单纯上班或单纯上课，对宁芫来说，强度都不高，但两件事情叠加在一起，尤其是路上来回奔波，就算她自己不觉得辛苦，旁边的人看着都替她觉得累。综合管理部的朱科长就很心疼。她到总办来串门的时候，正好宁芫也在这边找许主任，朱科问“小宁，你读书的地方，有没有看得上、可以发展成为男朋友的？”

        小宁摇摇头“没有。”

        “那你还读个什么劲啊？”朱科很不解。

        “你这研究生，读的什么专业？”

        “世界经济。”

        “你先找个好老公，搞好自己的经济吧！一个女孩子，管世界经济干什么。”朱科苦口婆心。

        朱科和许主任年龄相仿，五官娟秀、身材纤细，别说年轻时，即便现在，依然是气质绝好的大美人。她说的话，总是搞笑中带着深刻。

        确实，正学世界经济的宁芫，眼下更棘手的，是和公司核心领导班子一起，搞定铂艇的经济。

        铂艇开始发展edi无纸化贸易的这一年，也是国家正式取消进出口贸易指令性计划，实行指导性计划的一年，开始由市场自行调节。石总也在担心如果再也没有垄断优势，铂艇该怎么办？

        两三千号职工的生老病死，全都由铂艇背着，石总既是国家干部、也是职工的家人，甚至比家人承担得还要多–家人只需要打个电话给老干科，他们生病的老爸老妈–铂艇的离退休干部，就得由铂艇全面接手，稍微去晚了、或者领导没有来探望，老干部和家属会抱怨不讲人情。

        石总对部里发的文件、报纸上的各种社论，都仔细研读，他觉得铂艇必须从人事制度上进行改革，企业再也不能什么都管。

        一年多前，铂艇配合国家政策，开始试行社保制度，由单位和个人共同缴纳养老保险金。石总觉得这是明确的信号以后企业的管理方式一定会发生很大的变化！

        自从石总给总办和人事部下达下岗分流的任务后，简科长是最努力的。人事部正职陈科，性格温婉，在你好我好大家好时，十分得力，但现在要告诉人家说公司不要你了，你得下岗，陈科无论如何都开不了这个口。

        简科长是人事部副科长，三十出头，一脸的大义凛然、一身的血气方刚。他的强硬和魄力，让石总十分惊喜，为了让改革得以顺利进行，石总甚至不惜把陈科调到了党办，将简科长扶正。

        简科长也不辱使命，下岗分流工作开展得如火如荼。职工哭也好、闹也罢，简科长就不怕，他是运动员出身，有常人无法企及的身高一米九二，谁在他面前都属于被他俯视的对象，跳起来闹都不如他有气势。简科长火速成为石总面前的大红人。

        但今天，他居然扔下一大桌开会的人，方寸大乱地冲了出去，究竟发生了什么？

        很快，全集团传遍了简科长在另一家外贸公司上班的老婆，被突然通知下岗。一直心高气傲的她觉得脸都没地方搁了，当场在人事部吞药。好在药量很小，被救回来了。

        铂艇什么说法都有，但说得最多的，就是简科长遭报应了。

        简科长也是个狠人，遭此打击，不托关系不求人，直接让老婆回家当全职太太，也要坚决把铂艇的下岗分流贯彻到底。这番肝胆相照，让石总感动得肝和胆都疼，尽管他不善喝酒，还是特意请喜欢喝酒的简科长、与简科长私交甚好的黄书记，一起喝了个烂醉。

    

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