第375章 那行，先按照这个试试

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柴明扬弄完了这些博士的事儿之后，柴明扬就准备人事处的那个人才引进留用方案了，那个东西说白了，自己压了这么久了属实有点不老合适的了，柴明扬除了他们交上来的那些留用方案之外，柴明扬自己想了想关于人才引进的一些需求，弄出来一个大的方案提交办公会了。
  “书记，这个是我弄出来的一个人才引用方案，您看看。指导指导。”
  “你还记得这个事儿啊，我以为你都忘了呢。”
  “那您看看，您交代的工作我敢忘么。”
  书记拿过来方案看了看说：“先放在我这边，我看一看然后再说。你先给我简单说一下。”
  “实际上人才的留用更多的还是为了去解决引进人才的后顾之忧，能够让他们安心做科研就好了，福利方案里面基本上是解决了他很多的后顾之忧，包括配偶工作，子女上学这些事情基本都得到了解决。
  但是人才的留用是一方面，考核也是一方面，毕竟我们是要效益的，所以我的人才引进分成了两类人，第一类就是科研技术人才，你带项目或者你来申请项目，在规定期限之内必须申请下来相关的项目经费，然后开展项目研究，在规定时间内结题。
  第二类人就是教学型人才，你上课特别好，讲课学生喜欢，那就来上课，在聘期内每个学期完成多少课时，学生的评教分数、整体平均分都达到一定的水平那就可以考虑续聘。实际上现在还是考虑一个就是人才的分流，以前都是眉毛胡子一把抓，现在还是分开，各自考核。”
  柴明扬对自己材料的里面的东西说了一下，书记对着文件看了看说道：“你这个里面，涉及到的方面太多了，可能单独从你人事处的角度没办法去解决这个事儿了，这个事情我会去和几位校长讨论讨论，然后再说具体的事情。”
  说着书记把文件放到一边，端起茶杯说道：“现在带博士了，感觉怎么样？”
  “没啥感觉吧……我觉得没什

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