第122章 一卷知人品，老主任的能力

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卷子都拉回附院之后，紧接着就是判卷了，因为专业课的考试之前有科室主任提出必须要有主观题，他要看看考生对于治疗方案的拟定，所以没办法，你判卷也得指望着这些大神们。
  “各位主任，规培考试试卷已经收集完毕并分类，请内、外、急、超、影、检科室选派副主任以上职称人员至大会议室参与阅卷工作。谢谢。”
  这还是苏阳告诉他的，阅卷这种事肯定还是要副主任以上级别的人来才行，弄一堆研究生，好苗子都完蛋了。
  但是柴明扬没想到，到最后一个副主任都没来，全是科室大主任来了。其实也不难理解，这些规培的学生，以后要在自己手下用三年，虽然中间会有轮转，但是就算轮转出去，人家也会说，这是外科的规培生这是内科的规培生。
  而且退一万步，这里面的社会招收规培，如果真的用的顺手了，科室主任完全可以直接先从科聘用起，然后过两年转成合同工。这太多的例子了。所以每个科室最后来的判卷的都是科室大主任。
  “各位主任，辛苦辛苦了，这没想到判个卷子给各位大主任都惊动了。”
  “小柴主任这话说的见外了不是，我们也是想找找好苗子。听说你今年是先考专业课，然后再去看那个公共课是么？”
  “对，如果各位领导看专业上这个人可以的话，那公共课我们也有一道主观题，那个我们看看能不能给撩一撩分。”
  “唉这样蛮好的，省的每年进来一堆高分低能的，连个病例都写不明白。”
  “你们还行了，还能写病历，我之前有一个招进来的，做个B  超话都不带跟人说一嘴的，就硬在那打，打出来狗屁不是。”
  本来一个判卷的日子，结果弄成了一个吐槽大会了，柴明扬在旁边说也不是，不说也不是，算了，爱咋咋地吧。
  不过几个主任也知道手里啥事儿着急，所以各自吐槽了一会也纷纷开始看卷子了，按照要求的话肯定是把所有名字都隐藏住了，每个主任只看自己的那一道题就行了，其实每个

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