第127章 闭门工作会

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别怪我这个当哥的没提醒你，你要真去告这个状，那你就是去自取其辱！”

        罗大伟像看傻子一样地看着苏长运，道：“如果没有郑主任的默许，他敢第一天就开这个内部工作会议？敢第一天就新官上任三把火，做出这么多新的调整？而且你没听刚才郑主任给他站台时说得那些话吗？人家这会儿在郑主任跟前正当红，而且今天一来就打了场有准备的胜仗，咱犯不着去触霉头！这会儿人是直属领导副科长，咱们该避其锋芒，就要避其锋芒！”

        早上这个闭门工作会，让罗大伟彻底明白了，陆远是有备而来，自己是傻乎乎地往他枪口上撞了。

        在早上的闭门工作会上，陆远一出手就是大招，把之前二科的业务，统统移交给了一科的那些人里，差不多人人有份，雨露均沾吧，一下子拉拢了一科多数人的心。毕竟这些业务虽然都是签过单的，但是来年如果对方再续约的话，销售提成还是算在跟进的人员头上的。

        接着，陆远又以工作需要为由，提拔了姚达康为销售科的临时主管，作为自己的副手。这个举措，不仅让销售科的其他人为之诧异，就连姚达康自己都有些不敢相信，在销售一科打了二十来年的酱油，没想到两科合并之后，他倒混了个不大不小的临时主管。正如苏长运对罗大伟发问的一样，姚大康也扪心自问起自己，我何德何能啊，这个位置怎么轮得到我来坐啊？

        很快，罗大伟就看明白了陆远的用意，临时提拔姚大康当销售科的主管，虽谈不上一桃杀二士，但这个举措，很大程度上把集火在他身上的不服和抵触情绪，分一半到了姚达康身上。而且间接地瓦解了一科原来这帮人私底下的攻守同盟。一科原先一共有二十来人，一部分去了策划科，一部分留在了销售科。分到销售科的这八九人，又以田宁为首，毕竟田宁的业务能力摆在那里。

        但是陆远却提拔了他们八九个人中最不起眼，最讨人嫌的姚大康。

        经此一举之后，销售科里再也不是一起反对和抵触陆远的声音了，而是被陆远分化成了三个阵营，一个是罗大伟和苏长运，一个是田宁和拥趸他的原一科同事，最后一个是姚达康。

        现如今，实力最弱的姚达康，又被陆远提拔成了临时主管。而罗大伟这个昔日的同事加前辈，在早上因为仗着资格老对陆远稍有跋扈，不仅没有得到重用提拔，还多多少少被陆远敲打了一番，直接冷处理在了一旁。

        他这连续的组合拳，在罗大伟本人看来，不仅犀利，而且老辣，上任第一天，就在销售科里破冰成功。果然在改革办锻炼的这些日子，进步神速，而不是吃喝玩乐去了。小陆再也不是当初那个在销售二科里的愣头青了。

        下了厂办大楼之后，罗大伟也在暗暗告诫自己，莫要再小瞧了昔日这个阳光大男孩了，如今的他，不仅心有城府，而

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