第七百二十八章、个体成就（8）

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公务员领导职务层次分为：国级正职、国级副职、高官正职、高官副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

        平时机构中的巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员一般为非领导职务，一般公务员从转正开始即为科员，按照年限上升为副主任科员、主任科员，但都不是领导职务。

        晋升级别高的话，虽不是领导职务，但是会享受相应领导福利待遇。

        按照定级，国家公务员的级别分为十五级。

        职务与级别的对应关系分别是：

        （一）：一级；

        （二），省务委员：二至三级；

        （三）部级正职，省级正职：三至四级；

        （四）部级副职，省级副职：四至五级；

        （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

        （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

        （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

        （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

        （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

        （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

        （十一）科员：九至十四级；

        （十二）办事员：十至十五级。

        同样，事业单位（非参公编制单位）按照职称高低，根据聘用情况也有相应级别：

        高级、副高级、中级、初级、员级。

        相应级别也分不同等级。

        接着说一说专业技术人员的晋升路线。

        工程师级别（按职称高低）划分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

        一、正常申报条件。

        1、助理工程师职称评定条件：

        （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以

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