第二百五十七章：改革奖惩制度

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逼。

　　黄道舟只能采取威逼、利诱的法子调动绝大多数职工的积极性。

　　少量烂泥扶不上墙的职工，只剩下了逼他们调走或者给他们安排那种是个人就干得了的工作，比如说看大门、搞卫生、打杂。

　　黄宪诚、姜爱军和不少工人都拿到了足额工资和十几二十块钱奖金，劲头十足，此时纷纷站出来把黄道舟围在中间。

　　他们大都是有技术、有体力的青壮年，渴望多挣钱，肯定支持黄道舟改革奖惩制度，喜欢按劳取酬的计件工资标准。

　　他们纷纷指责对方无事生非，虽然七嘴八舌没有章法，但是话糙理不糙说得蛮有道理。

　　“这两年咱们厂子不都是拿本分工资，也没见谁不服。

　　为什么见我们拿了点奖金就不服气了？

　　我们在干活儿、你们在耍子时怎么不说？”

　　“是啊！是啊！你们吊儿郎当啥事都没干，又没有少拿钱，还好意思要奖金？”

　　“喂！哥们儿，你们的工资没少一分，谈不上吃亏吧？别犯红眼病！我们这两年都快穷死了。”

　　“对呀！对呀！好不容易能够多挣点钱，你们敢给搅黄了，我们就敢跟你们拼命！”

　　“断人财路如杀人父母，你们最好悠着点，谁再敢逼黄厂长，别怪我下手黑！”

　　“王向春，说你呢！我警告你啊！你敢再往前凑，信不信老子大耳刮子抽你！”

　　“去你妈！这么多人，你个王八蛋干嘛盯着我一个？”

　　“你刚才说什么？有种再说一遍？”

　　“姜有乾，王向春刚才骂你王八蛋呢！”

　　“反了天了，王向春，你有种别跑。”

　　群情激愤到了一定程度会失控的，眼看着护着黄道舟的人越来越多，想闹一闹的顿时气馁了。

　　说实话，没路子的职工才会留在一个亏损单位混日子，他们也就是联合起来咋呼咋呼，没想怎么着。

　　见支持黄道舟的干部、职工更多更加团结，当然蔫儿了。

　　没办法，理亏啊！他们确实没干啥活儿，人家没扣工

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