第二百五十六章:新官上任_一九八一年

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第二百五十六章:新官上任

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  生老病死谁能够预料?某个小厂运气不好出现两三个得大病的职工就有可能把厂子拖垮。

  退休职工的比例太高也不是效益一般的小厂能够承担的。

  因此物资局按照在职干部、职工的比例统筹医疗费和退休工资,这个举措确实体现出了社会主义的优越性。

  液压元件厂有在职干部、职工六十七人,加上统筹的医疗费和退休职工的工资,一个月四千五百块足够开销,一年也就是五万多点。

  这样的小厂有个五六十万的产值,职工们的工资就完全能够解决,还能够发点奖金。

  需要的周转资金也就是十几万而已。

  黄道舟新官上任后立刻开始生产阀门和水龙头,账面上只有五六万块钱流动资金当然不够,由物资局担保借了银行二十万贷款。

  这些钱一到手就被全部用来买铜材、钢材,因为黄瀚一直提醒黄道舟,原材料会一直涨价,有钱不能留在账面上,最好都用来买铜材。

  铜材多好啊,不仅仅涨价块,还不生锈不占地方容易保存,反正生产阀门、水龙头总会用到这些铜材,当然是多多益善。

  黄道舟新官上任的第三天就进行了人事调整,安排黄道乾做了材料仓库的保管员,目的就是让他看牢了价值十几万的铜材。

  人尽其才,用黄道乾这个胆小怕事的人做保管员绝对正确,充分说明黄道舟知人善用。

  黄瀚后来得知后,说了许多诸如“伟大、光荣、正确”之类拍马屁的话,把黄道舟听得哭笑不得。

  黄道舟板起面孔训斥黄瀚,告诉他,黄道乾心眼小、胆小、抠门、斤斤计较并不能说明什么,总而言之黄道乾是本分、踏实的。

  当然要用他这种绝对不偷不拿而且喜欢较真的人做保管员。

  听了黄道舟的一席话,黄瀚终于认识到“姜还是老的辣”。

  黄瀚了解不少人的性格、长处、短板,那是因为看到了三十八年的风云变幻。

  黄道舟可没有穿越者的福利,他完全靠自己的判断力。

  看来以前的黄道舟还是被贫穷束缚了手脚,扼杀了判断力和想象力。

  如今一朝权在手,意气风发的黄道舟倒是有了举重若轻的气度。

  签了承包

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