第六百零三章：充满使命感
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三天后，结果出来了，聂淑宁很清白，最重要的一条，她确实跟黄瀚家没有一丝瓜葛。
县领导了解到了具体情况后惊讶万分，难道黄瀚真的仅仅是发现了聂淑宁适合做慈善，给县里举荐？
然种种迹象表明，黄瀚还就仅仅是瞧上了聂淑宁的人品，真的是为三水县的长远利益出发。
县里的主要领导何尝不知巨额善款的管理和使用的重要性，哪怕他们有心目中的人选有关系户，也不能往里掺和。
因此没有私人关系没有利益纠葛，公对公，这事情反而好办，县领导共同表决通过了这个提议。
当许慕光和秦昆仑来到橡胶厂，厂长惊讶得当场傻掉了。
三水县橡胶厂只有一百多人，小得可怜，效益一般般，来个局领导就不得了了，一下子来了县里两位主要领导，真特么的吓人。
厂长还以为他收受贿赂的事儿东窗事发了，他想不通，一年到头也就是收点香烟好酒，咋地就这么倒霉！
还好领导们一开口就让他找财务科的聂淑宁，他们俩代表组织找她谈话。
哎呦喂！厂长这才放心了，随即又紧张起来，难不成是聂淑宁犯事儿了？不应该呀！这个会计与世无争，而且不是管现金的。
然后他就傻眼了，什么情况啊？怎么会有天大的好事忽然落到聂淑宁头上？
太突然，听到两位根本不认识的县里大领导说明来意后，聂淑宁也当场傻掉了。
许慕光和秦昆仑见在场的人包括当事人都一脸震惊，更加能够确定黄瀚举荐聂淑宁没有目的也没有跟当事人沟通。
两个县领导婉拒了厂长留饭，走了。
厂长办公室里的几个都差一点尖叫起来，厂长道：“聂会计，你也太厉害了，怎的平时不显山不露水呀？”
办公室主任道：“聂姐，跟我们漏漏口风呗，你家出了什么大人物啊？”
聂淑宁还在蒙圈呢，调进县里财务科，派驻“恩养堂”敬老院筹备处担任总账会计，以后跟德高望重的邱老师共事。
这种好事怎么就忽然降临我身上呢？
“我，我根本不知道是咋回事呀！会不会是县领导搞错了？”
“怎么可能，县领导都调阅你的档案了。”
“我真的不知道原因啊！”
然同事们根本不相信，聂淑宁百口莫辩，但是能够明显的感觉到，厂长跟她说话时姿态放低得如同下属。
嘿嘿！聂淑宁以后属于县政府的工作人员，派驻筹备处管理善款。
三水县橡胶厂最后是什么情况？倒闭！退休人员的工资水平是三水县最基本的，只要是单位就不会比它低。
聂淑宁人事关系属于县政府财务科，管理大量善款。
再有黄瀚给予帮助，三五年时间让她拥有副科级顺理成章，以后她退休了，工资肯定是原本轨迹的三倍以上，这辈子肯定会过得更加幸福。
好人有好报，这个世界该有多么和谐，当然，这仅仅是黄瀚的一厢情愿，现实生活中绝大多数情况下都是反着来。
其他人黄瀚爱莫能助，但是可以帮助值得帮且熟悉的人。
还有一个工作人员比较搞笑，黄瀚不得已，也捏着鼻子帮了，因为人家找上门，又有师生“情义”黄瀚被道德绑架，不得不帮。
后来想想也就释然，“姜胖子”水平差，素质低确实不适合教育工作，但不表示她是个坏人。
她由于约等于下岗几年收入少了，退休后想着为家里多挣三十块钱找到了以前“臭烂屎”的学生，请求帮帮忙。
黄瀚哪有可能拒绝？
这里要说明一下，目前退休工资还是归各系统、各单位发放，没有社保局，也没有企业单位、事业单位巨大的悬殊。
如“姜胖子”的退休工资是根据工龄走的，八六年，一个月也就四十块钱左右。
筹备处也得有人打杂，“姜胖子”毕竟是做过十几年教师的，跑跑腿、写写材料不成问题。
眼看着秋凉了，“全力企业”的空调安装终于轻松下来。
质量、服务态度是企业的生命，黄道舟这位总经理从来没有松懈下来，他真的经常亲自开车去安装现场，亲自回访用户。
他拥有太多光环，是当之无愧的名人，走访客户时都会被用户单位主要领导宴请。
这也是因为水空调的销售完全是针对企事业单位和有一定规模的宾馆、招待所，基本上没有私人用户。
没办法拒绝人家的热情款待，当下的风气就是这个样子，黄道舟只能随大流。
但是他从来不是一个人，身边总会带着销售公司的负责人，总经理不能喝高了，年轻人肯定要为他挡酒。
黄道舟心情舒畅，去年八月份开始计算截止今年九月底，“全力”水空调生产了一万两千台，当下零库存。
水空调是专利产品，利润率比阀门高多了，这一万多台套实现利税一千二百万。
可以预见，全力企业今年的总利润将要达到一千八百万。
利润高了，黄道舟胆气足，加大研发力度必不可少，今年分配的本科生、大专生、中专生开始工作了，技术科的技术员、助理工程师已经超过六十人。
“全力企业”还请来了皖省制冷设备研究所的几位工程师，挖他们比较难，只能变通，采取借用的方法并且补偿研究所一些费用。
黄道舟已经准备好了，设备、厂房、工人已经到位，进口的
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