第34章 晋升正科，《从业指导标准》

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晚上，陆诚和文耀华自然都是众人重点照顾的对象。
  有一个算一个，全都盯着他们二人。
  除了敬酒，还是敬酒，还是接连不断的敬。
  这让陆诚和文耀华都直呼遭不住，再搞下去就要趴下了。
  若是在政府那种单位，自然不可能真的把领导给灌醉了。
  但是专项整治小组不一样，这里的上下级没有明显的区分。
  何况，大家的级别都是比较高的，领导与非领导没有明显区别。
  因此，关系倒也显得亲和不已。
  第二天。
  陆诚和文耀华一起召开庆功大会。
  连贺副组长都来了。
  “诸位同志，恭喜大家又完成一项任务，将南星电视台的毒瘤祛除，又立下一大功劳……”
  一席讲话结束，领导首先肯定了大家的功劳。
  再肯定这次行动的成功性，并且还值得复制与学习。
  紧接着，便是宣布记功劳的事情，这是要记录进档案，是以后晋升和评级的依据。
  否则，凭什么评你。
  快结束时。
  贺副组长又提议，“经组织研究决定，陆诚同志晋升为正科级领导职务。”
  正科，在一县内都算是领导职务了。
  陆诚才工作数月，这种提拔已经属于破格提拔了。
  一般来说，这种晋升是有年限和名额要求的。
  不是你想晋升就能晋升的，具体还要综合各方面来看。
  “多谢组织对我的信任。”陆诚发表感言，“接下来的日子里，我将无我，我将奉献给组织，奉献给人民群众。”
  他确实没想到居然还有这么一个惊喜，因为他晋升的速度确实快。
  从科员到副科，再从副科到正科。
  一切都太快了。
  不过，破格提拔就不会有任何问题。
  虽然陆诚的档案和编制都在国秘办，晋升正科也属于用的国秘办的名额。
  但是，这是正常的。
  并且陆诚办下大案，还主导整个专项整治小组的具体行动。
  其功劳巨大，不晋升说不过去了。
  他若不晋升，下面的人自然也不能晋升。
  因此，陆诚这一次的破格晋升算是皆大欢喜的事情。
  “感谢诸位同僚，感谢组织的信任……”
  陆诚继续说着，继续发表着自己的感言。
  这一次确实是惊喜。
  当天，陆诚又得到一些同事的庆祝，还扬言要他请客吃饭。
  陆诚倒是没有拒绝。
  当晚，又是一顿火锅和白酒下肚。
  第二天，陆诚便认真地工作起来，他开始思考其中的问题。
  “娱乐圈中为何会有那么多烂事？”

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