第14章 我们对现在的组织架构是不满意的

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复审核，包括事前的预算，事中的控制和事后的报告，如果遇到临时超支或预算外的项目，有些公司还必须报总经理批准才会放行。但对于粗放型的公司而言，就难免弊端丛生了。

        李南国当然知道，如果一个市场经理连批准市场费用的权都没有，其内在价值可想而知。

        “散会后，你和媛媛到我办公室来，我会给你们交代清楚。”

        之后一连两天，李南国都没有出现在办公室里，他跟龚艳萍说，要去成都和深圳出差，例行拜访客户。第三天下午四点过，他回到办公室，尚媛媛跟几个同事正有说有笑的，而罗婕思一个人窝在格子间，没有参与。见李南国进来，几个人收了声，各自回到自己的事情中。尚媛媛的座位就在李南国旁边，她等李南国收拾完毕，走过来先堆了一个笑，小声对李南国说，“老板，我跟你说个事儿。”重新分配了工作，尚媛媛仍旧叫李南国“老板”，没有一点儿僭越的姿态。

        “啥事儿？”李南国一边开电脑，一边瞟着尚媛媛。

        “刚刚张逻辑来找过你，昨天也来了一趟。我跟他说你出差去了。你猜他怎么说？”尚媛媛故意卖了一个关子。

        “说什么？”李南国的眼睛从电脑上移开。

        “他说的可难听了，说什么十次来找你，九次都找不到，一天到晚就借口拜访客户，鬼知道去做什么了。还说一个做市场的比做销售的还忙，这不正常。”

        一听到这，李南国的火一下子就冒了上来。

        “然后呢？还说什么？”

        “还说我们部门太松散，人去了哪里连个去向说不清楚。”

        “什么叫去向说不清楚，我出差跟老板请示过，你们也知道。怎么，你们回答不出来是咋的？”李南国直直地盯着尚媛媛。

        “我们是这么说的呀，刚刚大家都在，都看到的。张逻辑那副凶神恶煞的样子，像是谁借了他谷子还了他糠一样。婕思，你也看到的吧？”尚媛媛脸朝其他同事那边说，还往罗婕思那方瞅。

        那边厢，有几声附和。

        “销售部仗着人多老欺负我们，你们说是吧？”尚媛媛又对着众人说，然后转过身来，噘着嘴，带着久苦人下、含辛茹苦的神色对李南国倾吐，“老板，你也不给我们出头。”

        “出什么头？打群架啊？”李南国说罢，朝龚艳萍的小房间看了看，问尚媛媛，“她呢？”

        “好像是到楼上开会去了。”

        尚媛媛走开后，李南国对着电脑，一下子不知道要做什么。过了一会儿，他打开公司邮箱，一大片的红色提醒他，有许多的邮件等着阅读。刚才尚媛媛说过的话，在脑海挥之不去，他做不到听而不闻。他右手摸着脑门，不时地拍打一下，感觉自己的情绪像潮水，一浪一浪地扑打过来。他想起了不久前上过的那门《情绪管理》课，控制情绪的方法有什么来着？深呼吸，转移注意力，暂时脱离……

        他朝办公室外面走去，下意识往罗婕思那边望了望，她也像感觉到

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