第二百九十八章 高级合伙人
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理架构。
劳尔德自豪的说道。
“在这种管理架构下,个人对财富、声誉的追求成功转化成了真正的团队精神,个人利益与公司利益实现了真正的统一与融合。
说话间,劳尔德笑看着杨龙问道。
“那不知道杨先生知不知道我们高盛的高级合伙人计划”
杨龙皱了皱眉,“高级合伙人计划”
高盛对内部信息非常的保密,他能够了解到的信息非常之少,这个计划他不曾知道。
劳尔德解释道:
“高级合伙人计划是建立在合伙人制度之上
的一个计划,目的是给我们高盛集团培育出未来的领导核心。”
“从合伙人之中选拔出优秀的人物成为高级合伙人,高级合伙人可以担任公司最核心的职务。”
“而当中最优秀的高级合伙人,则可以坐到我现在的位置上。”
“当年,我就是通过这个计划坐到了这个位置上。”
说话间,劳尔德的脸上满带着自豪的荣光,更带着兴奋的期待地看着杨龙。
“而现在,我的手上正握有一个成为高级合伙人的名额“
“劳尔德先生的意思是”
杨龙怔住了眼,有着无法相信的看着劳尔德。
在杨龙的眸光中,劳尔德放声的说道:“我希望你能加入我们高盛集团,成为我们公司的高级合伙人”
“高级合伙人”
杨龙神色一顿。
虽然已经猜到了劳尔德的用意,可听到了劳尔德这般确切的说词,他还是不由感到震惊。
“是的,没错,我希望你能够加入我们高盛集团成为我们的高级合伙人
劳尔德乐笑着点头,再度肯定的说道。
“劳尔德先生,这,这会不会”
杨龙脸带着惊异,不知道该如何开口。
他实在是没有想到劳尔德会邀请他加入高盛,井成为高级合伙人
不过他现在已经完全明白了,为什么高盛集团会对自己如此的重视了,用那么高规格的礼仪接待自己
并不只是因为他的巨额存款,他是高盛集团的重要客户
而是因为劳尔德希望他能够加入高盛,成为高级合伙人
“你是不是感到很惊讶,又或者不知道该
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