第321章 收入要破百万的节奏，不理解李

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第321章  收入要破百万的节奏，不理解李医生的家属

        查看完线下销售额，他又查看线上销售情况。

        “我滴个天神，居然破五百单的日销了。”

        李敬生看到这个数字，感觉特别不可思议。

        线上的销量一直在增长，而且增长速度快得惊人。关键它的增长还很稳定。

        刚开通线上业务时，创一百多单的日销，这还是因为李敬生那几天上了热销。

        今天的线上销售额已经超过四万元，达到了41762.75元。

        首次超过了线下的销售额。

        这也意味着李敬生这个老板的收入又迈上了一个新的台阶。

        以前单日纯收入，能落进他个人口袋的，税前大概是一万五左右。再加上诊疗这一块的利润大约有两千多到三千的样子，刨去人员工资和提成，能到他口袋的约为一千七八左右。

        很少超过两千。

        当然，这个收入也已经很恐怖了。

        试想，哪怕阳光诊所现在只做诊疗业务，他一天也能入账一千七八。

        收入好的一天，甚至能超过三千。

        一个月至少能有税前六万以上的纯收入。

        这是无数普通医生奋斗大半辈子，爬到主任医师级别都不一定能拿到的收入。

        李敬生还在第二医院任着职呢，一个月的收入同样不低。

        现在稳定月入四万以上，甚至五万左右都没问题。

        合起来就是十多万一个月了。

        然后售药这一块，线下一个月为他赚到的纯收入是四十多万，不到五十万的样子。

        现在不得了，又增加了一个线上售药业务，而且蒸蒸日上，已经开始超过线下。意味着他一个月的收入至少还能再增加四十万以上。

        线上售药最大的开支就是物流费用。

        人工成本其实并不高。

        目前也就只有两个客服在工作，发货这一块，基本上是大家一起加班帮忙。

        当然，都是有提成的。

        李敬生从来不让员工白干活。

        更不会去压榨他们的劳动价值不给酬劳。

        按照现在的发展趋势，他恐怕还得再招人。这次招的是专门打包发货人员。

        两个客服妹子表现都不错，让她们把大量时间用于打包发货有点太浪费。只要她们能够好好干，李敬生会慢慢培养她们，成为线上售药业务的骨干。

        收入肯定也会远远超过她们的预期工资。

        他每天都有认真查看三个线上店铺的售后处理与客户留言的处理，两个客服都非常称职。

        而且各有所长。

        林绣文做事细致认真，更适合处理售前问题。顾小倩具备强大的亲和力，具备高情商，解决问题的思路很灵活，简直就是处理售后问题的天才。

        他非常清楚，售后问题解决好了，才能让阳光诊所这个品牌保持良好形象。

        才能让顾客回购率不下降。

        售后比售前还要更重要。

        ……

        第二天，李敬生在自家诊所坐诊。

        接诊的第一位患者就是一个小男孩，病情不算复杂，右脚肿了。

        “小朋友，痛吗？”

        挺可爱的一个小男孩，眼神灵动。

        人也长得眉目清秀。

        他用力点头，看向李敬生时有

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